Но было написано,что в случае если беременность наступила во время декрета,а не отпуска по уходу за ребенком.

• г. Москва

Здравствуйте! В феврале 2014 года я ушла в отпуск по беременности и родам, в мае 2015 я узнала,что вновь беременна. Решили рожать. В октябре 2015 года первому ребенку исполнится 1,5 года. Если я ухожу с отпуска по уходу за первым ребенком в отпуск по беременности и родам со вторым,то буду ли я получать ежемесячные выплаты по уходу за вторым ребенком и пособие по беременности и родам (больничный 140 дн. при обычной беременности)? Мне казалось,что я во всем разобралась,но на одном из сайтов вычитала,что возможно получить только один из видов выплат. Либо больничный по БИР,либо ежемесячные выплаты по уходу за ребенком. Но было написано,что в случае если беременность наступила во время декрета,а не отпуска по уходу за ребенком. Тут я смутилась и все же решила уточнить. Что же в моей ситуации?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов