Как продолжить работу, несмотря на предложение уйти на пенсию?
В январе с.г. мне исполнилось 55 лет и мне мой руководитель предложил написать заявление с уходом на пенсию, но я хотела бы ещё поработать. Что мне делать?
Моей свояченице 1 сентября исполнилось 55 лет, а через неделю работодатель предложи написать заявление ей на расчёт ссылаясь на то,что объём работы уменьшился. А она не против бы ещё поработать. Подскажите что ей делать в такой ситуации?
Здравствуйте,
Работодатель ведь предложил, а не заставляет и не принуждает.
Не хочет, пусть не увольняется и работает дальше.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Андрей Геннадевич!
Работодатель вправе любому работнику предложить расторгнуть с ним трудовой договор на соновании статьи 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) или на основании статьи 78 Трудового кодекса РФ (по соглашению сторон).
При этом каждый работник уже сам определяется, стоит ли ему увольняться или поработать еще на благо предприятия и себя.
Так что она сама должна определиться, что ей делать.
Принудить ее написать заявление об увольнении по собственному желанию не может работодатель.
Если в данной организации объемы работы уменьшились, то в этом случае работодатель вправе сокращать численность или штат своих работников с соблюдением положений статей 81, 180, 179, 178, 84.1 Трудового кодекса РФ.
ВАшей своячнице не помешает самой ознакомиться с этими стстьями Трудового кодекса РФ и со статьей 80 на всякий случай.
Удачи Вам.
СпроситьЯ получала пенсию по потере кормилица 8 января 2019 года мне исполнилось 23 пенсию я получала 12 числа. Я хотела бы узнать придёт мне за январь пенсия?
Через месяц мне исполняется 55 лет, возраст выхода на пенсию. Я работаю в бюджетной организации и мой директор предупредил меня, что бы я готовилась писать заявление об уходе. Я бы хотела ещё поработать. Что мне делать в этой ситуации. Спасибо за ответ.
принудить уволиться не имеют право.Могут сократить,ст.178-180 ТК.Не пишите никакого заявления,так просто не уволят
СпроситьПодала заявление на назначение пенсии 20.01.2014. а 22.01.2014-мне исполнилось 50 лет. на пенсию вышла по северному стажу. Будет ли начислена мне пенсия за январь 2014 года? И будет ли проиндексирована моя пенсия в феврале 2014 года?
назначат с 22.01.2014
В соответствии с п.1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Фе-дерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
Спросить19 ноября 2009 года мне исполняется 54 года, с 50 лет я на пенсии по вредности, продолжаю работать на предприяти с которого ушла на пенсию, у нас начались сокращения-работающим пенсионерам предлагают по собственному желанию писать заявления на увольнение на пенсию, у меня дочь студентка третьего курса платного института, ей 19 лет-я хотела бы поработать ещё два года до окончания дочери института. Что мне делать если предложат написать заявление об уходе, есть ли закон который мне поможет остаться на этой работе,
Увы, в этой части трудовое законодательство не устанавливает каких-либо льгот или привилегий для работников-пенсионеров. То есть уволить могут, например в связи с сокращением штатов.
В то же время Вы не обязаны писать заявление об увольнении по собственному желанию, поэтому просто не пишите, при сокращении, если оно будет, все-таки предоставляются определенные гарантии.
ТК РФ.
"
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)".
СпроситьМне 51 год я был сокращён в январе сегодня предложили написать заявление на досрочную пенсию стажа хватает какой будет пенсия мин и мах?
Игорь Леонидович, как можно сказать какой будет размер пенсии, только поданным о том что вам 51 год, размер пенсии зависит от заработной платы, страхового стажа до 01.01.2002г. и страховых отчислений после 2002г., смотрите статью 30 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ. №173-ФЗ.
СпроситьРаботаю в частной фирме. С июня месяца - пенсионер. Работодатель предложил поработать до сентября, а потом уволиться. А я хотела бы ещё работать. Как правильно мне поступить, если будут предлагать написать заявление? И как меня могут уволить? Спасибо.
Согласно Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ Вы имеете такое право. Работайте сколько можете, это не основания для отказа в выплате пенсии. Указанный закон не предусматривает возможность отказать в выплате пенсии в связи с тем что Вы работаете.
Спросить
И пенсия будет выплачиваться вам и прибавка будет в ней каждый год с 1 августа автоматически, как работающему. по Закону " О трудовых пенсиях"
СпроситьАлександр Павлович, добрый день!
В соответствии с законом "О трудовых пенсиях" Вы имеете право, получая пенсию, работать. Однако в соответствии со ст.59 ТК РФ по соглашению сторон с Вами может быть заключен срочный трудовой договор на срок не более 5 лет, который, в принципе, может быть перезаключен по истечение установленного договором срока.
Спросить
Пенсия назначается и выплачивается независимо от работы. Более того в связи с последующей работой будет увеличиваться пенсия, так как предприятие на Ваш лицевой счет в Пенсионном фонде уплачивает пенсионные взносы
Спросить22 января 2018 г. мне исполнилось 80 лет. Я получаю пенсию по старости, являюсь инвалидом 2 гр. Почему то за февраль пришла пенсия в таком же размере как и в я январе, хотя я знаю, что должны были увеличить базовую в два раза. Что мне делать?
Связи с реорганизацией отдела должность сокращают предложили другую должность но руководство не подписывает моё заявление настаивает чтоб я написала заявление по возрасту (55) ушла на пенсию. Подскажите что правильнее уйти по сокращению или написать заявление уходом на пенсию. Могут ли меня поставить на учёт центр занятости населения.
Здравствуйте! да, можете встать на учет в центр занятости населения. Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%.
Спросить
Не пишите никаких заявлений "по собственному".
если Вам интересна другая должность, напишите заявление о переводе на неё.
Если не принимают, отправьте почтой ценным письмом, продублируйте телеграммой.
Спросить
Вам нужно добиваться перевода на предложенную должность. Если Вы согласны ее занять - руководство не вправе Вас уволить, в том числе по сокращению. Направьте свое согласие занять предложенную вакансию почтой - заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Или вручите его работодателю под роспись (на втором экземпляре, который останется у Вас). При сокращении пенсионеры имеют такие же права, как и иные работники.
Спросить
