ВАСИЛЬЧЕНКО АЛЛА
23.08.2017, 09:56
Возможно ли использовать скан больничного с основной работы в качестве подтверждения отсутствия на работе при совместительстве?
Читать ответы (4)
Руководство создало условия работы на которых я физически и материально не могу работать а более того не могу приехать, это очень дорого и очень далеко, если я в током случае не явлюсь на работу это будит считаться прогулом? Спасибо.
Здравствуйте.
Работодатель обязан создать условия для выполнения ст.57 ТК РФ, других работ он не имеет права требовать. Какие он именно создал условия?
Спросить