Елена
29.03.2011, 14:30
Перевод на новую должность в другую компанию - влияние на отпуск по уходу за ребенком и возможности сохранения
Читать ответы (1)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Формально по документам числюсь в компании которой уже нет.Было переименование организации.
На днях узнаю то что обратно брать на работу меня не будут.Хотя работаю там по трудовой книжке.И походу переводить в новую компанию тоже не будут.Имею ли я право спокойно выйти после отпуска,или досрочно,без препятствий?И что делать в случае отказа в выходе на работу?
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 432 Поиск Регистрация