Несогласие с увольнением по состоянию здоровья - восстановление срока исковой давности и возврат на работу

• г. Омск

Меня уволили по состоянию здоровья со ссылкой не годен, от предложенных вакансий я отказалсь, но медицинское заключение не содержит данных о конкретных противопоказаниях к работе работника (со ссылкой не годен и перечислением конкретных видов работ), и вид перевода - временный, сроком не более 4 месяцев или постоянный.

Узнала об этом случайно спустя 3 месяца, когда обратилась к юристу чтобы взыскать моральный вред за сокрытие несчастного случая на производстве и неоплаченное лечение. Можно ли попробовать восстановить срок исковой давности и восстановиться на работе. Ведь я действительно не знала, что должно содержаться в медицинском заключении, чтобы его можно было применить к работнику и считала, что меня уволили законно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Конечно подавайте иск о восстановлении в предыдущей должности с выплатой компенсации за время вынужденного прогула

Спросить

из вашего вопроса не видно сколько времени прошло после увольнения и надо смотреть что написано в мед. заключении

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов