С профессиональным праздником!
С профессиональным праздником!
Дайте совет по следующей ситуации: нашей организации в счет погашения задолженности ООО передает новые легковые автомобили, которые наша организация сразу хочет оформить на физ. лиц - наших работников. Каким образом мы можем себя обезопасить от того, чтобы эти работники сразу не уволились, а проработали хотя бы лет 5? Я понимаю ситуация запутанная, но начальство решило так и никак иначе.
Заранее благодарю!
Вера,
запретить работнику уволиться никто не вправе. Но заинтересовать его отработать определенный срок Вы можете, допустим, заключив договор купли-продажи с беспроцентной рассрочкой платежа (или с такими процентами, которые не повлекут удержание НДФЛ с суммы материльной выгоды) на несколько лет, но под условием, что в случае увольнения раньше этого срока доначисляются большие проценты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
Ижевск - онлайн услуги юристов
Через наш кабель питается другая организация, у которой нет договора ни с нами ни с поставщиком электроэнергии.
Возможно ли оплатить задолженность НДФЛ через расчетный счет третьей организации
Возможно ли выдача займа клиенту микрофинансовой организацией без учета предыдущих задолженностей?
