Как поступить, если работодатель требует написать заявление об увольнении и какой размер компенсации можно запросить в такой ситуации?

12.05.2015, 01:11

• г. Санкт-Петербург

Как быть, если работодатель заставляет меня писать заявление об увольнении по собственному желанию? Какой размер компенсации я вправе запрашивать в этом случае?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

12.05.2015, 01:23,

г. Москва

Здравствуйте.

Свидетели есть?

Спросить

Адвокат

Медведев В.В.

13.05.2015, 00:51,

г. Санкт-Петербург

В соответствии с ТК РФ компенсация за увольнение по собственному желанию не предусмотрена. Получить какую-либо компенсацию Вы можете только по соглашению с работодателем (то есть как договоритесь), что маловероятно в наших компаниях (хотя бывают исключения).

Если работодатель именно вынуждает уволиться по собственному желанию, а у Вас есть несколько свидетелей (не родственники, а сослуживцы-очевидцы) готовых это подтвердить в суде, то есть реальная перспектива обращения в суд с иском о восстановлении на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула.

Либо не соглашайтесь и ждите, когда он Вас незаконно уволит, после чего обращаемся в суд с аналогичным иском.

Спросить

Автор вопроса

Сидоренко В.В.

12.05.2015, 01:49,

г. Сургут

Свидетели есть. Но с такой постановкой вопроса я не хотел бы работать в такой компании. Остается получить максимальную компенсацию. И вопрос, сколько я смогу максимально получить? Три месячных оклада? За две недели? ... Заранее благодарю!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если работодатель требует написать заявление об увольнении и какой размер компенсации можно запросить в такой ситуации?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов