Должен ли работодатель предоставить мне другой график работы. Дело в том что ранее я работала вахтовым методом, после.

• г. Надым

Должен ли работодатель предоставить мне другой график работы. Дело в том что ранее я работала вахтовым методом, после выхода на работу во время вахты ребёнка оставить не с кем

Читать ответы (0)

Надым - онлайн услуги юристов

Альф
16.11.2018, 06:01

Погибшая сотрудница, отказавшаяся от официального оформления, находилась во время вахты во время трагедии - роли работодателя

Сотрудница не хотела оформляться официально на работу, работа вахтовым методом. Но погибла во время вахты в свободное от работы время, действия работодателя.
Читать ответы (1)
RAIL KHASANOV
12.11.2020, 11:28

Нужно ли работодателю предоставлять автобус для проезда на работу при работе в вахтовом жилом городке?

Работаем вахтовым методом. Проживаем в вахтовом жилом городке, До места работы 3 километра. Должен ли работодатель предоставить автобус для проезда на работу?
Читать ответы (1)
Наталия
30.10.2012, 12:44

Права беременной женщины - сохранение сменного графика работы и требование после декретного отпуска.

Беременность 12 недель. График работы сутки через трое. Работодатель вынуждает перейти на дневную работу. Могу ли я требовать оставить себе сменный график работы? После выхода из декрета обязан ли работодатель преддоставить мне сменную работу?
Читать ответы (1)
Юлия
22.04.2016, 15:28

Работник на вахте - выходить на работу или остаться на дополнительную свободную вахту?

После окончания ежегодного отпуска у работника, работающего вахтовым методом, свободная вахта. Должен ли он приступить к работе, или выйти в первый день рабочей вахты по графику?
Читать ответы (1)
Николай
28.02.2017, 10:04

Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?

Работаю вахтовым методом на севере. В данный момент у меня выходная вахта. Сейчас хочу уволится по собственному желаю. Надо будет отработать 2 недели. Как осуществляется отработка этих двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель засчитать 2 недели отработки на выходной вахте, или надо отрабатывать во время своей рабочей вахты (рабочая вахта с 19.03. Заявление написано 27.02 во время выходной вахты)
Читать ответы (1)
Евгений Ковалев
30.05.2022, 03:58

Как отработать 100 часов обязательных работ в другом регионе при вахтовом методе работы?

Мне назначили 100 часов обязательных работ. Дело в том что в данный момент работаю вахтовым методом в другом регионе. Явился по вызову судебного пристава. Могу ли я отработать наказание по окончанию работы. Работа сезонная. До конца вахты 3 месяца.
Читать ответы (1)
Надежда
12.03.2013, 08:54

Организация устанавливает вахтовый метод работы - вопросы заключения договоров с местными сотрудниками и отражение графика вахты

В организации установили вахтовый метод работы, но предполагается прием на работу на данный проект также местных сотрудников. Какой договор с ними заключать... работой вахтовым методом или нет? Если нет то как отразить в договоре то, что они будут работать по графику вахты (график 12/12 часов, 28/28 дней)?
Читать ответы (1)
Флюр
28.03.2020, 19:47

Сколько времени работодатель может оставить на работе работника после окончания вахты?

Можно узнать. На какой срок работодатель имеет право оставить на работе если я работаю вахтовым методом. Вахта 45/15. Срок вахты истёк как уже 6 дней назад.
Читать ответы (1)
Александр
06.11.2020, 08:43

Больничный на вахте - входит ли в рабочий график и может ли работодатель продлить вахту?

Работаю вахтовым методом. График 2/1 (2 месяца работаю, 1 отдыхаю). В период рабочей вахты заболел, лист нетрудоспособности открыл. Входят ли больничные дни (находясь на вахте) в рабочий график? Или работодатель может продлить вахту?
Читать ответы (1)
Анна
19.10.2017, 18:32

Отказ работодателя в оплате сверхурочной работы и предоставлении суточных во время нахождения на вахте мужа

Муж подал работодателю заявление, в котором просил оплатить ему сверхурочную работу, так как в период вахты он работал по 10 часов в день и предоставить суточные за время нахождения на вахте. Работодатель в удовлетворение требований отказал в связи с тем, что при применении суммированного учета рабочего времени переработка была компенсирована оплачиваемыми днями отдыха, а вместо суточных была выплачена надбавка за работу вахтовым методом.
Читать ответы (1)