Работаю у ИП продавцом по договору. Зарплата официальная была 450 р в день. По бумагам минимальная зар. плата. Сейчас выручка упала т.к начались отпуска и поднялась цена на продукты которые я продаю. И мне сделали з.плату 6 тыс ссылаясь на то что якобы я подставляю свой товар а их товар не продаю. Я прошу проверки а они говорят не надо. Они так решили и все. Выживают меня всякими способами, т.к я мать одиночка сокращение им не выгодно. Законно ли это? тел.89131491037

6000 руб -означает что фактически у вас снизили зарплату Это незаконно так снижение возможно согласно ст72 тК РФ исключительно на основе вашего согласия

Продавецу по договору снизили зарплату без объяснений

Вопросы начисления зарплаты гардеробщице в школе - правильно ли учтен отпуск за счет сотрудницы?

Я работаю гардеробщицей в школе. В этом году наша зар. плата стала 10-11 тыс. руб. (раньше была минимальная). Директор сказал, если мы хотим получать полную зар. плату мы не должны брать больничные листы и отпуска за свой счёт. Я взяла в 29 апреля отпуск за свой счёт на один день. После этого мне выдали зарплату 5000 руб. за апрель месяц. На мой вопрос почему такая маленькая зар. плата мне было сказано, что я брала отпуск за свой счёт. Правильно ли мне начислили зар. плату?

Читать ответы (1)

Подскажите правильно ли это и что мне за это грозит?

Я работаю в магазине продавцом, мне уже 1,5 не выплачивают заработную плату, у меня на руках договор о найме с прописанными числами выплат и стоимости почасовой оплаты. Я мать одиночка и больше ждать не имею возможности. Я хочу взять выручку из кассы в размере моей заработной платы и оставить расписку и заявление об уходе. Подскажите правильно ли это и что мне за это грозит? Заработная плата составила 10000. Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

И что может сделать мой работодатель если я откажусь подписывать доп.

По поводу сокращения зар. платы. Я работаю кассиром в автомобильной фирме. У меня была зар. плата 27000 руб плюс 2500 руб. премия. Всего 29500. Сейчас у нас сокращают зар. плату до 15000 руб. Насколько это законно. И что может сделать мой работодатель если я откажусь подписывать доп. соглашение на такую зар. плату.

Читать ответы (1)

Маленькая зп на большой выручке - мои проблемы в магазине в деревне

Мне платят заработную плату от выручки в магазине. Выручка за месяц составила 380 тыс. руб. Магазин в деревне. Зп с вычетом налогов составила 18500. Я считаю что это мало, т. к я работаю одна. Когда работала со сменщицей, то зарплата на двоих за выручку в 360000, выходила 24000. что делать? Получается я получила меньше, чем когда мы работали вдвоём и меньше была выручка.

Читать ответы (1)

ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НАЧИСЛЯТЬ ОКЛАД

Я работаю продавцом, заработная плата начисляется только от выручки, без оклада. Законно ли так начислять зарплату?

Читать ответы (1)

Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?

У нас на предприятии сейчас очень большое сокращение (из одной тысячи человек четыресто сокращают). Скажите пожалуйста, какие компенсации при сокращении предоставляются? (кроме расчета и средней зар. платы). Предоставляется ли компенсация за то,что не был в отпуске? Каким образом происходят выплаты средней зар. платы после сокращения? Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Подскажите, как мне выиграть в суде и оплотят ли они всю сумму долга, ведь в трудовом договоре официальная зар.

Погите пожалуйста найти выход из ситуации. В ООО я проработала 7 месяцев, но изза постоянных задержек зар. платы я написала заявление об увольнении с 06.04.09,но вот уже май, а они никак мне не оплачивают уже за три месяца, говорят что нет денег, хотя выручка очень большая в выходные дни, т.к.это развлекательный клуб, а я была там администратором, вчера я сказала что обращусь в прокуратуру, но они мне говорят что это без результатно и что когдато я подписывала документ о том, что они в праве задерживать зар. плату. Подскажите, как мне выиграть в суде и оплотят ли они всю сумму долга, ведь в трудовом договоре официальная зар. плата не действительная, т.к.сумма написана 3600, а я получала 6000 и плюс один процент от всей выручки. Спасибо огромное.

Читать ответы (1)

Главный по трудовому договору - законно ли отказаться от 6 дней дополнительного отпуска и поднять заработную плату?

Работаю главным в трудовом договоре указано 6 дней доп. отпуска за ненормированный рабочий день. А также не было подъема заработной платы на уровень инфляции. Сейчас директор их забрал ссылаясь а то что не положено и поднимать заработную плату тоже необязательно. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Изменение заработной платы без предупреждения - есть ли право у работодателя?

Я работаю продавцом в магазине. У нас на работе возникла сложная ситуация. Ещё в июля наша заработная плата начислялась следующим образом 64 рубля час + 1% от выручки, получив зарплату в августе мы в с коллегами с удивлением обнаружили, что зарплата у нас начисляется по новому - 58 рублей час + от выручки отнимаем 1 милион 300 тысяч плановой выручки и от этой суммы получаем 0,5% (это при том что магазин находится в сельской местности и среднемесячная выручка магазина составляет 1 миллион 500 тысяч рублей) - то есть зарплата уменьшилась значительно. Имел ли право работодатель без предупреждения так уменьшить заработную плату?

Читать ответы (1)

При разговоре с бухгалтером мне объяснили, что очередной отпуск - это административный отпуск.

Прошу помощи профессионала. Была в "очередном отпуске" (заяление, которое мне дали, на отпуск было уже готовое, я вписывала только свою фамилию) 5 дней. В день выдачи зар. платы не досчиталась 7 тысяч. При разговоре с бухгалтером мне объяснили, что очередной отпуск - это административный отпуск. Я предложила переписать заявление. Мне ответили, что отпускные в таком случае будут еще меньше, потому что насчитываются по официальной зарплате и с учетом непонятного для меня коэффициента (который включает стаж работы на данном предприятии). Прошу, объясните мне, как насчитываются отпускные? Зарплата "серая". Должна ли прописываться сумма зар. платы в трудовом договоре? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Продавецу по договору снизили зарплату без объяснений - законно ли это?

Омск - онлайн услуги юристов

Вопросы начисления зарплаты гардеробщице в школе - правильно ли учтен отпуск за счет сотрудницы?

Подскажите правильно ли это и что мне за это грозит?

И что может сделать мой работодатель если я откажусь подписывать доп.

Маленькая зп на большой выручке - мои проблемы в магазине в деревне

ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НАЧИСЛЯТЬ ОКЛАД

Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?

Подскажите, как мне выиграть в суде и оплотят ли они всю сумму долга, ведь в трудовом договоре официальная зар.

Главный по трудовому договору - законно ли отказаться от 6 дней дополнительного отпуска и поднять заработную плату?

Изменение заработной платы без предупреждения - есть ли право у работодателя?

При разговоре с бухгалтером мне объяснили, что очередной отпуск - это административный отпуск.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59