Вопросы: 1. Должны ли были меня перевести автоматом, или хотя бы уведомить, для того чтобы я написала заявление о переводе?
Добрый день. В 2013г. меня перевели с одного магазина с должности заместителя директора в другой магазин директором в крупной торговой сети, в январе 2014г я ушла в декрет и вместо меня взяли временно другого директора. В январе 2015г происходит реорганизация ( смена названия), и всех, кроме декретников, переводят через увольнение (все должности сохраняются). Хочу выйти на работу по достижению ребенком 1,5 лет, это октябрь 2015г., но мне отказывают не в должности, а в магазине, в котором я была директором, обосновывая это тем, что я оформлена в старой организации, а директор, меня замещающий, уже оформлен в новой и, соответственно, занимает законную должность. Вопросы: 1. Должны ли были меня перевести автоматом, или хотя бы уведомить, для того чтобы я написала заявление о переводе?
2. Правомерно ли они мне отказывают в возвращении в данный магазин ( было сказано, что в данном случае они будут искать мне другой, и не факт что найдут)
3. Я так понимаю, что работодатель может предложить мне должность заместителя, но могу ли я отказаться и требовать быть директором?
Спасибо.