Что делать, если работодатель заставляет написать заявление об увольнении без возможности перевода на другую должность и семейными обязательствами

13.05.2015, 12:32

• г. Волгоград

Мой работодатель предложил мне написать заявление по собственному желанию, поскольку, как он выразился, я приношу ему мало денег. При этом он сам заставил меня переквалифицироваться из журналистов в менеджеры, поскольку менеджеров на предприятии не хватало. Писать заявление он меня заставляет в никуда, то есть пока подходящего рабочего места у меня нет. При этом на моем иждивении находится ребенок 12 лет. Еще я знаю, что мой работодатель хочет то предприятие, в котором нахожусь я сейчас, закрыть, а угодных работников взять в новое предприятие. А неугодных не сокращать, потому что финансово это накладно, а просо вынудить их написать заявление об уходе. Вопрос: что мне делать? Как грамотнее поступить? Ведь, получается, он выкидывает неугодных ему как котят за борт? Очень бы хотелось избежать такой роли...

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Буймова М.С. 4.4

13.05.2015, 12:34,

г. Кемерово

Заставить вас написать заявление никто не может...не пишите, если будут ущемления трудовых прав (невыплата зп и прочее) - жалуйтесь, просто "закрыть " предприятие без увольнения в связи с ликвидацией и соответствующих выплат не имеют права.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работодатель заставляет написать заявление об увольнении без возможности перевода на другую должность и семейными обязательствами

Волгоград - онлайн услуги юристов