Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работников - можно ли уволить за посещение собеседования в выходной день и освободиться от работы из-за наличия ребенка?

13.05.2015, 13:02
• г. Омск

Здравчсвуйте. Скажите имеет ли право управляющая магазина уволить меня узнав что я в свой выходной день ходила на собеседования в другую организацию? И могу ли я не отрабатывать две недели т.к. у меня маленький ребёнок?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уволить не имеет права (это не основание). Наличие ребенка не является основанием для освобождения от обязанности предупреждать работодателя заранее о дате увольнения (по ст. 80 ТК РФ - за 2 недели). Но если Вы находитесь на испытательном сроке, то срок для такого предупреждения не 2 недели, а 3 дня.

Спросить

Добрый день!

По первому вопросу, оснований для увольнения связанных с поиском работником иной или аналогичной работы нет. Что касается отработки, то это право работодателя принять решение о вашей отработке. Т.е. он вправе как принять такое решение так и не принимать его. В любом случае данное решение работодатель принимает после подачи вами заявления об увольнении по собственному желанию.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги