Яна
08.09.2014, 21:39
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Читать ответы (1)
Сотрудник принят на время больничного по беременности и родам. Постоянный работник продлевает свое отсутствие и оформляет отпуск по уходу до 1.5 лет. Как оформить продление срочного договора с временным работником? Доп.соглашение к срочному трудовому и что еще?
достаточно доп соглашения
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация