Парадоксальное сокращение - два месяца работы после уведомления
13.05.2015 сегодня издан приказ о сокращении с 13.05.2015 и выдано уведомление, в котором последним рабочим днем считается 13.07.2015, то есть парадокс - я буду работать два месяца сокращенной уже?
Здравствуйте, Светлана! По Трудовому кодексу РФ положено заранее предупреждать работника о предстоящем сокращении, также после сокращения Вам должны выплатить зарплату за 3 месяца.
СпроситьДобрый день, Светлана!
В случае увольнения с 13.05.2015г.- обратитесь с иском о восстановлении на работе и взыскании заработка. Скорее всего это опечатка и уволенной будете 13.07.2015г. Кроме того, ознакомьтесь с приказом об увольнении, потребуйте копию приказа (заверенную работодателем) на руки.
Если нужна помощь - обращайтесь
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация