Нарушение выплаты пособия по уходу за ребенком - правомерно ли работодателю не учитывать северную надбавку для жителей Хакасии
Я трудоустроена в городе Новосибирск, а живу и работаю в республике Хакасия город Абакан, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Республика относится к северному региону, работодатель выплачивает мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет без учета северной надбавки т.е как в Новосибирске, ссылаясь на то, что трудоустроена я именно там. Работодатель прав? Если нет, что мне делать и на какую статью закона ссылаться? Спасибо!
Работодатель не прав. Оплата должна производиться по условиям, существующим в месте выполнения работы. Если в Вашем трудовом договоре прописано, что рабочее место (место осуществления работ Вами) в Абакане, требуйте опоаты по действующим нормам.
СпроситьТрудовой договор типовой, в нем не указано место осуществления работ(((( значит ни чего я сделать не смогу?
СпроситьАбакан - онлайн услуги юристов
Как восстановить утерянный диплом, находясь в другом регионе?
Вопросы выплаты северной надбавки при переводе в другой город
Сотрудник правоохранительных органов требует выплаты повышенного районного коэффициента и северных по командировочной
