Заявление об увольнении без подписи директора - возможные последствия и способы предотвратить увольнение по статье
Человек подал заявление на увольнении, которое осталось лежать в конторе принятым, но не подписанным, по причине отсутствия длительное время директора. Человек не отработал месяц, но покинул место работы через 10 дней, хотя на сегодняшний день месяц ещё не закончился. Могут ли его уволить по статье? И как предотвратить увольнение по статье?
Если у работника нет доказательств, подтверждающих подачу заявления на увольнение по С/желанию, то его могут уволить за прогул на основании закона.
СпроситьЕсли есть доказательства подачи заявления именно в тот день, а также в заявлении указана дата увольнения и на момент истечения 10 дней она наступила, увольнения по статье не будет. Уведомление должно быть направлено за 14 дней, месяц ждать не надо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 430 Поиск Регистрация