Нужна помощь в решении вопроса с работницей - беременность, отказ от работы. Какие документы оформить и что делать дальше?

• г. Санкт-Петербург

Прошу помочь в решении трудного вопроса! У нас работает девушка техником-сантехником с окладом 24400 с 9 ч. до 9.ч.19 марта 2015 г. принесла справку о том, что она освобождается от тяжелого физического труда по причине беременности и от работы в ночные смены ст.253-264 ТК РФ. Работать она не хочет (ничего не делает? Сегодня 14 мая 2015 г. ей предложили работу подходящую ее данному положению, но она отказалась от нее. Подскажите пожалуйста какие документы я должна оформить и какие дальнейшие наши действия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если человек не исполняет обязанности то составляйте докладную записку на имя руководителя, издавайте приказ, отбирайте объяснения от работника и увольняйте по одной из ст. ТК РФ

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов