Право на отпуск в муниципальном бюджетном образовательном учреждении - пересмотр продолжительности отпуска для заместителя директора
Просим Вас разъяснить следующую ситуацию: в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования детей Детско-юношеская спортивная школа заместитель директора подписал трудовой договор в котором установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Сейчас на основании закона об образовании требует отпуск в количестве 42 дня. Данный сотрудник не ведет педагогическую нагрузку, основная работа - административная. Имеет ли он право на отпуск в 42 дня?
В соответствии с примечанием 1 к приложению к Постановлению Правительства РФ № 724 от 01.10.2002 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам»ежегодный отпуск продолжительностью, указанной в п. 1 приложения к Постановлению № 724, предоставляется заместителям руководителей ОО и руководителям структурных подразделений ОО в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой.
СпроситьВ соответствии с примечанием 1 к приложению к Постановлению Правительства РФ № 724 от 01.10.2002 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам»ежегодный отпуск продолжительностью, указанной в п. 1 приложения к Постановлению № 724, предоставляется заместителям руководителей ОО и руководителям структурных подразделений ОО в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой.
Спросить