ВЛАДИМИР ПЕТРОВИЧ
10.01.2014, 18:48
Несет ли ответственность работодатель взявший на работу работника с поддельным паспортом.
Читать ответы (1)
Какую ответственность перед законом несет ИП, взявший на работу работника, не устроив его официально?
Здравствуйте! Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
