Материальная ответственность работника без трудового договора - что грозит за повреждение имущества?

• г. Казань

Какую ответственность несет работник, если по не осторожности повредил имущество, при этом работник не заключал трудового договора или иных договоров о материальной ответственности? Работник работает не официально. Нужно ли будет работнику возмещать полную стоимость имущества?

Ответы на вопрос (7):

Дак он и не работник с правовой точки зрения. Тут только как договориться.

Спросить
Пожаловаться

Согласен, но не в рамках ТК РФ, а в рамках ГК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Не нужно, так как гл.39 ТК РФ даже с работника не позволяет это делать.

Спросить
Пожаловаться

То есть получается что работнику который работает не по договору возмещать стоимость имущества не придется? Статья 243 п.1 это не подходит? Можно ли поподробнее пожалуйста?

Спросить
Пожаловаться

Не соглашусь.

Если вы повредили чужое имущество, до должны возместить ущерб.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться

Полный материальный ущерб или частичный?

Спросить
Пожаловаться

Все зависит от деталей случившегося. Ответственность за причинение вреда регулируется ст ТК РФ - если отношения трудовые. Ст ГК РФ - если трудовых отношений нет. Отсюда и разные основания и РАЗМЕР.

Спросить
Пожаловаться

Может ли работник быть материально ответственным в случае неофициального трудоустройства (отсутствия трудового договора у работодателя и работника), но заключения договора о материальной ответственности обоими сторонами? Работник работал, но неофициально на протяжении 4 месяцев, также в помещении имеются видеокамеры. Может ли работодатель взыскать сумму за ущерб или пропажу каких-то товаров? Спасибо!

Имеет ли юридическую силу договор о материальной ответственности, заключенный с не официально устроенным сотрудником (продавцом)? Как юридически обезопасить себя (работодателя) от недостачи товара, не заключая с продавцом трудовой договор? Спасибо.

Если в трудовом договоре, не прописано, что работник несет полную материальную ответственность. Предприятие все равно имеет право взыскать ущерб в полном объеме. Или только в размере 1 заработной платы?

Работник по каким-то причинам не подписал трудовой договор и договор о материальной ответственности, при инвентаризации выявилась недостача, можно ли высчитать недостачу из его зарплаты?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мной подписан договор о полной материальной ответственности, но Тмц не были переданы актом при приеме на работу. Далее в процессе работы проводились инвентаризации и по итогам стоит моя подпись, как члена комиссии... В организации 30 человек, все имеют доступ к Тмц... На данный момент большая недостача. Могут ли с меня удержать часть или весь ущерб?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение