Выплатят ли компенсацию работнику детсада с 36-летним стажем за не отгулянный отпуск?

• г. Москва

Работник детсада, стаж 36 лет, не отгулянного отпуска осталось 1,5 месяца. При увольнении по старости, выплатят ли за него компенсацию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Безусловно обязаны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Иван
21.01.2014, 06:09

Как получить компенсацию за 22 не отгулянных дня отпуска за 2012 год после увольнения?

Привет, не выплачивают компенсацию за 2012 год 22 дня не отгулянного отпуска, говорят что после увольнения выплатят. Как мне добиться выплаты компенсаци?
Читать ответы (1)
Вера
10.12.2006, 12:08

Вопрос о начислении компенсации при увольнении работника после отпуска - учет стажа включает период отпуска согласно ст.ТК РФ?

Работник уходит в отпуск с последующим увольнением. Он находится в отпуске за отработанное время с 01.11.06 по 29.12.06. Дата увольнения 29.12.06. Надо ли начислить компенсацию при увольнении работнику за период этого отпуска, учитывая ст.121 ТКРФ (в стаж работы дающий право на отпуск включается время ежегодного оплачиваемого отпуска)?
Читать ответы (1)
Наталья
08.08.2016, 14:41

Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?

Работодатель устно обещал увольняемому по соглашению сторон работнику компенсацию за неиспользованный отпуск. Но оказалось, что неиспользованного отпуска у работника нет, т.к. до увольнения работник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В последний день отпуска работник был уволен по соглашению сторон (соглашение подписано двумя сторонами). Работник обвиняет работодателя в обмане. Может ли работник оспорить увольнение?
Читать ответы (4)
Fktyf
25.08.2008, 19:38

Расчет компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении - сколько дней считается за один месяц?

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск ко дню увольнения? И если человек отработал 2 месяца-у него 28 календарных дней отпуск и уволился то ему считается сколько дней за один месяц при компенсации отпуска при увольнении?
Читать ответы (1)
Галина
26.05.2015, 09:14

Выплатят ли компенсацию за неотгуленный отпуск при добровольном увольнении или возможен отпуск перед увольнением?

Выплатят ли компенсацию за неотгуленный отпуск при добровольном увольнении. Хочу уволился с работы, с последнего отпуска прошел год. Выплатят мне компенсацию за неотгуленный отпуск или могут отправить в отпуск а потом подписать увольнение.
Читать ответы (1)
Ольга
25.10.2016, 08:32

Вопрос о включении компенсации при увольнении в состав МРОТ

Каждый месяц работнику начисляли доплату до МРОТ. В октябре работник увольняется и ему начислена компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск. Сумма з/платы + компенсации выше МРОТ. Входит ли компенсация при увольнении в состав МРОТ?
Читать ответы (1)
Ольга
20.01.2022, 18:08

После прошедшего отгуленного отпуска прошло 7 мес. Обязан ли руководитель мне выплатить компенсацию за отпуск при увольнении?

После прошедшего отгуленного отпуска прошло 7 мес. Обязан ли руководитель мне выплатить компенсацию за отпуск при увольнении?
Читать ответы (1)
Шалиев, юсуф, султанович
05.05.2014, 23:57

Работник, не получавший отпуск в течение 10 лет, требует денежную компенсацию - что делать?

Работник в течении 10 лет не получал отпуск (может быт по собственному желанию работника), При увальнении, работник требует чтобы ему выплатили денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. Как поступить?
Читать ответы (3)
Татьяна
08.11.2014, 13:30

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника, находящегося на больничном во время отпуска

Выплачивается ли работнику при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск, поскольку работник во время очередного отпуска находился на больничном?
Читать ответы (3)
Ольга Сергеевна
07.05.2001, 17:12

Второй вопрос: больничный лист на работника насчитывается за общий стаж или за непрерывный?

Работник проработал на предприятии 2 месяца. При расчете с ним будет ли производится компенсация за неиспользованный отпуск и в каком процентном соотношении (работнику полагается 24 дня ежегодного отпуска). Второй вопрос: больничный лист на работника насчитывается за общий стаж или за непрерывный? Например: общий-20 лет, непрерывный-5 лет. Спасибо.
Читать ответы (1)