И могут ли ее сократить на работе?
Скажите, разведенная женщина, имеющая 5 летнего ребенка (на алименты не подавала), не имеющая родителей, попадает под статус "одинокой". И могут ли ее сократить на работе?
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.
(ст. 179 Трудового кодекса)
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Вопрос такой: могут ли сократить разведеную женщину, имеющую двух детей?
Попадает женщина имеющая 16 ти летнего ребёнка под амнистию осужденная по статья 111 часть 2 п 3 2 года.
Защита прав женщин-матерей, не получающих алименты, находящихся на воспитании ребенка старше 16 лет в техникуме.
Законность получения пенсии по потере кормильца одинокой матерью на своего несовершеннолетнего сына - анализ в рамках УК РФ
Женщина с 3 детьми как единственный кормилец не может быть сокращена - применимость для разведенных женщин
