И могут ли ее сократить на работе?

• г. Москва

Скажите, разведенная женщина, имеющая 5 летнего ребенка (на алименты не подавала), не имеющая родителей, попадает под статус "одинокой". И могут ли ее сократить на работе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.

(ст. 179 Трудового кодекса)

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов