Работодатель попросил добровольно подписать заявление об увольнении по собственному желанию всвязи с сокращением штата.
Работодатель попросил добровольно подписать заявление об увольнении по собственному желанию всвязи с сокращением штата. На тот момент я отработал только 2 месяца на испытательном сроке из 3 х. Заявление я подписал, но через пару дней мне сказали, что работодатель поступил незаконно. Так ли это на самом деле?
Уважаемый Семён! Действительно сокращение и увольнение по собственному желанию разные понятия. Например, если работник, принятый с испытательным сроком, подлежит увольнению в связи с сокращением численности или штата работников с выплатой выходного пособия и предупреждением за два месяца или в связи с дисциплинарным взысканием увольнение должно быть произведено по соответствующим статьям ТК РФ.
Так, если в период испытания произошло сокращение штата, то работнику, уволенному по данному основанию, хотя он был принят с испытательным сроком, должно быть выплачено выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы, а также предоставлены иные компенсационные выплаты, предусмотренные законами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Nевыплата 3 окладов при собственном увольнении - как доказать незаконность и защитить свои интересы?
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Имеем ли мы право не подписывать эти заявления, а требовать увольнения по сокращению, как было заявлено ранее?
Увольняюсь по собственному желанию на испытательном сроке - работодатель требует больше времени
Можно ли оспорить увольнение, если работодатель принудительно угрожал увольнением в конце испытательного срока?
Как поступить, если работодатель предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию в условиях
Как работодатель усложнял увольнение сотрудника - история с новым сотрудником и двумя месяцами отработки
Незаконные действия работодателя - задержка увольнения на испытательном сроке и неоплата премии
