Мне предложили перейти воспитателем продленного дня, мотивируя тем что для меня класса нет.

Каковы шансы на получение должности учителя технологии после декретного отпуска?

До ухода в декретный отпуск я год отработала учителем технологии (специальность моя учитель нач. классов, но вакансии такой не было), заменяя учителя, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком. Я собираюсь в этом году выйти на работу, но на должность учителя технологии был взят человек со стороны (полагаю, что на время отсутствия постоянного учителя). Могу ли я рассчитывать на это место?

Читать ответы (1)

Неужели я не имею права вернуться на свое законное постоянное рабочее место?

Елена. Я учитель начальных классов. После декретного отпуска меня хотят поставить не на мой класс, а на класс другого учителя, также находящегося в декретном отпуске (других свободных классов в школе нет), а учитель, который меня заменял, останется на моем классе. Имеют ли право меня перевести с постоянного места на временное, если нет сокращения штатов, а просто есть желание оставить временного учителя в школе. Теперь получается, что меня сократят при выходе на работу основного учителя. Неужели я не имею права вернуться на свое законное постоянное рабочее место?

Читать ответы (1)

Как поступить, если после декретного отпуска предлагают работу воспитателем группы продленного дня

С 2016 г нахожусь в декретном отпуске. Работала учителем начальных классов. С сентября месяца хотела выходить на работу, а мне не дают. Причина: нет класса. Предлагают ещё год дома посидеть или идти работать воспитателем группы продлённого дня. Что мне делать в этой ситуации? Если я пойду на гпд воспитателем, я потеряю должность как учитель? Потом ведь могут опять не дать класс и уже ссылаться на то, что я воспитатель? Как поступить?

Читать ответы (2)

Учитель начальных классов в декрете обращается с вопросом о своих правах и возвращении на свое место работы

Я учитель начальных классов. Ушла в декрет в 2013 года 15 декабря. На мое место взяли молодого учителя. Договор был с завучем, что я с 1 сентября выхожу на свое место 2014 года. Я пришла в мае и сказала, что выхожу на свой класс, но мне отказали и предложили другой класс, сказали что не моем месте учитель на постоянке. Я отказалась. Теперь выхожу на работу, отвела подготовку, думала дадут первый класс, но нет, опять предложили другой класс-третий. Учителя, которые набирают сейчас первый класс, есть те,которые пришли позже меня в лицей и одна взята на работу на место декретного отпуска учителя, которая опять ушла в декрет и не вышла на работу. Вместо нее сейчас учитель, которая хочет 1 класс и завуч мне сказала она на постоянке и мне 1 класс не дадут. У меня декрет заканчивается 21.01.17 г и какие мои права? На свой класс я могу вернуться, на свое место где учитель молодой и якобы она теперь на постоянке. Мне какой класс должны дать свой или какой будет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Каковы права учеников и учителя при замене во время отпуска по уходу за ребенком?

Я учитель начальных классов нахожусь на данный момент в отпуске по уходу за ребенком. На моё место был принят учитель. Через месяц я планирую выходить на работу. Должен ли работодатель вернуть меня на прежнюю должность? Так как на данный момент взамен этого мне предлагают оставить мой класс учителю, который заменял меня во время отпуска по уходу за ребенком, а мне предлагают часы внеурочной деятельности. Имеют ли они на это права? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Правовые аспекты замещения учителя начальных классов в отпуске по уходу за ребенком

Учитель начальных классов находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, год ее заменяли учителя предметники, так у нее был 4 класс, в сентябре будет 1 класс, мы можем только взять учителя на постоянную работу, по-другому никто не соглашается, а бывшему учителю, когда она выйдет на работу, предложить работать в группе продленного дня, можем ли так сделать по закону, другого выхода у нас нет, 24 ученика останутся без учителя? Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомочность директора изменить должность учителя музыки в школе во время ее отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. До декретного отпуска работала учителем музыки в общеобразовательной школе. Имею высшее педагогическое образование и специальность учитель начальных классов. Специализацию учитель музыки получила в педагогическом училище. Собираюсь выходить на работу в сентябре. Директор школы заставляет писать заявление о смене должности с учителя музыки на учитель начальных классов, в связи с производственной необходимостью. Мне бы хотелось преподавать музыку в школе. Имеет ли право директор это делать. (Пока я была в отпуске по уходу за ребёнком в школе музыку преподавали учителя начальных классов, а в среднем звене она не проводилась).

Читать ответы (1)

Может ли новый директор снять с должности учителя начальных классов, если в дипломе нет соответствующего образования?

До ухода в отпуск по уходу за ребенком, я работала учителем начальных классов в школе компенсирующего вида. Прежнего директора устраивало мое образование - учитель олигофренопедагог, учитель-логопед. Я отработала 5 лет, трижды прошла аттестацию с подтверждением занимаемой должности. В настоящее время сменился директор и хочет, чтобы все работали в соответствии со своим образованием. В моем дипломе нет слов про учителя начальных классов. В сентябре этого года хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком досрочно. Имеет ли право новый руководитель снять меня с должности учителя начальных классов и перевести на другую? Спасибо за помощь!)))

Читать ответы (1)

Вопрос о досрочном выходе на работу учителем начальных классов после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Хочу досрочно выйти на работу учителем начальных классов. Директор школы предложила мне выйти с 19 августа (дата по моей просьбе) на 0.5 педагогом-организатором до 1 сентября. А с 1 сентября вернет еще и мою ставку учителя. Правомочны ли ее действия. На моем месте учитель по срочному договору, но есть еще одно свободное декретное место. Учитель ушел в декрет 31 мая. Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59