Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотели уволить по сокращению, но не имеют права, по-скольку ребенку нет 3-х лет.

08.12.2008, 16:44
• г. Одинцово

Я работаю. Моему ребенку 2 года. Хотели уволить по сокращению, но не имеют права, по-скольку ребенку нет 3-х лет. Заставляют написать заявление по уходу за ребенком. Имею ли я право не писать такое заявление, а продолжать работать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеете, не пишите такое заявление.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Одинцово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина Антоновна
11.12.2008, 09:26

В связи с тяжелым материальным положением имею ли я право снова выйти на работу?

Ребенку 2 года. Работала, хотели уволить по сокращению но не имеют права. Заставили написать заявление по уходу за ребенком. Написала, сижу дома. В связи с тяжелым материальным положением имею ли я право снова выйти на работу? И имеет ли право работодатель отказать мне в этом?
Читать ответы (1)
Евгения
19.12.2014, 19:09

Имеют ли право уволить сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата в салоне ООО

Имеют ли право уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата здравствуйте! Имеют ли право уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата сотрудников. Сокращение штата обусловлена прекращением фактической деятельности салона (ООО) и закрытием салона Юридически организация будет продолжать существовать. ПРиказ о сокращении штата сотрудницей подписан.
Читать ответы (1)
Евгения
19.12.2014, 18:40

Определение прав сотрудницы на увольнение в отпуске по уходу за ребенком при сокращении штата

Имеют ли право уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата сотрудников. Сокращение штата обусловлена прекращением фактической деятельности организации (ООО). Юридически организация будет продолжать существовать. ПРиказ о сокращении штата сотрудницей подписан.
Читать ответы (1)
Светлана
18.06.2016, 21:23

Директор школы угрожает увольнением учителя, родителя ребенка-инвалида.

Я работаю в школе учителем, имею ребенка инвалида. Директор заставляет писать безсодержания. Я отказалась. Он сказал что к сентябрю будет сокращение и я первая получу уведомление о сокращении. Имеет ли право директор меня уволить?
Читать ответы (1)
Юлия
04.04.2016, 12:50

Околесицей в увольнении из-за возни с ребенком - поиск правовых путей и альтернативных решений

На работе заставляют уволиться так как езжу на работу с ребенком. Я сама воспитываю ребенка в возрасте 5 лет, садика не имею жду в течении месяца. Имеют ли права меня уволить как правильно поступить. Могу ли я написать заявление на увольнение с просьбой уволить по сокращению с оплатой мне 2 месяцев.
Читать ответы (2)
Татьяна
16.01.2011, 10:17

Как сохранить рабочее место при заботе о ребенке-инвалиде до 14 лет?

Я нахожусь на льготной пенсии (мне 51 год), работаю, имею ребенка инвалида 9 лет. Могу ли я написать заявление по уходу за ребенком-инвалидом до 14 лет и сохранится ли за мной рабочее место. Имеют ли право уволить меня совсем. Спасибо. Право работника имеющего ребенка-инвалида детства.
Читать ответы (1)
Наталья
20.04.2010, 15:27

Правда ли пока ребенку не исполнится 6 лет, меня не могут уволить?

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. После сразу написала заявление на отпуск за свой счет (без содержания). Но начальство заставляет писать заявление об увольнении по собственному желанию. Имеют ли право они меня уволить? И сколько времени я могу находиться в неоплачиваемом отпуске? Правда ли пока ребенку не исполнится 6 лет, меня не могут уволить?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.09.2015, 07:29

Если ребенку сейчас 1,4, я хочу написать заявление по уходу за ребенком до 3 лет, и работать не официально, я имею право?

Если ребенку сейчас 1,4, я хочу написать заявление по уходу за ребенком до 3 лет, и работать не официально, я имею право?
Читать ответы (1)
Оксана
06.05.2007, 19:45

Какие категории сотрудников попадают под сокращение в первую очередь?

Ответьте пожалуйста, Моему ребенку 2.5 года, (работаю в компании 7 лет, вышла на работу когда ребенку испонился год), планируется сокращение,. Имеют ли право меня уволить когда ребенку исполнится 3 года. Если да,то в какой срок? Какие категории сотрудников попадают под сокращение в первую очередь? Есть ли у меня какие-то права в данной ситуации?
Читать ответы (1)