Ульяна
20.06.2020, 08:11
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
Читать ответы (4)
01.01.15 г. была проведена инвентаризация в ломбарде. 10.02.15 г. зам. директора ломбарда пишет на имя дир-ра докладную записку на работницу ломбарда, которая при принятии залога завысила вес изделия на 0,43 г (по итогам инвент-и от 01.01.15). Является ли это завышение веса поводом для увольнения по ст.81 п.7? Как и в течение какого срока после проведения инвентаризации руководство ломбарда должно отреагировать на данное несоответствие?