Лилия
27.05.2009, 10:56
Предприятие переходит на сокращенную рабочую неделю на полгода - как долго можно так работать и можно ли непрерывно менять режим?
Читать ответы (4)
Моя дочь собирается выходить после декретного отпуска на работу на неполную рабочую неделю. (ст. 93 ТК РФ). Ребенку будет 1 год и 4 мес. Я так поняла, что для нее, как работающей в режиме сокращенной рабочей недели, установленная продолжительность рабочего времени будет являться полной нормой и зарплата сохранится в полном объеме?
Спасибо.
Здравствуйте! Нет, зарплата выплачивается пропорционально отработанному времени
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
