Игорь
07.06.2012, 16:27
Работнику устанавили повышенный оклад и заработная плата начислялась по нему 2 месяца.
Читать ответы (1)
Заработанную плату не выплачивают 2 месяца октябрь-ноябрь. Работодатель ИЗВЕСТИЛ в декабре, что будут сокращены некоторые штатные еденицы. Тут же,задним числом, был сделан перерасчёт заработной платы и только тем, кто попадает под сокращение. Был оклад 13000 т. руб., а начислили 3400. На сколько законны действия работодателя?
И ещё вопрос: Если сократили штатную еденицу, а спустя некоторое время на этой должности будет работать другой человек-прав ли работодатель и как в дальнейшем поступить работнику? Спасибо
Юрий Анатольевич.
надо обращаться в суд. А если таких много. то объединитесь и обратитесь за помощью к адвокату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

