Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите пожалуйста как правильнее поступить в этой ситуации.

09.12.2008, 23:02
• г. Москва

Сегодня 09/12/08 в 23-00 позвонил ген. директор и предложил: либо отправиться в отпуск за свой счет на 2 месяца, либо он меня сократит с января. Подскажите пожалуйста как правильнее поступить в этой ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, решать Вам. Но директор до сокращения не позднее чем за два месяца должен в письменной форме предупредить Вас об этом. Если этого не сделано, то с сокращением у него ничего не получится.

И уж если встал вопрос о сокращении, ждите, что оно произойдет. Поэтому на отпуск соглашаться не стоит.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги