До декрета я работала в двух организациях, в одном месте на основной работе, а в другом по совместительству.

• г. Саранск

До декрета я работала в двух организациях, в одном месте на основной работе, а в другом по совместительству. На основной я написала заявление без содержание до достижения ребенка 3-х лет (ему сейчас 1,5 года), а вот со второй работа меня могут уволить, ведь я там по совместительству?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Могут (если договор не срочный) только в случаях, указанных в ст. 261 ТК:

Справка (извлечение из ст. 261 ТК):

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

С уважением, Александр

юрист, налоговый консультант

подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru

Спросить

Саранск - онлайн услуги юристов