Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что я, как директор филиала, могу сделать в данной ситуации, дабы защитить интересы сотрудников и свои?

10.12.2008, 13:33
• г. Ростов-на-Дону

Я работаю директором филиала крупной компании. Окладная часть ЗП, моя и сотрудников, складывается из белой и серой (50/50). Сейчас холдинг переживает не лучшие времена, и в этом месяце, по решению директора нам решили урезать ЗП на несколько тысяч. Разумеется только серую часть. Разумеется такие действия руководства никого не устраивают и это "звонок" к тому, что работодатель хочет, чтобы сотрудники уволились по собственному желанию.

Что я, как директор филиала, могу сделать в данной ситуации, дабы защитить интересы сотрудников и свои? У меня на руках есть документ с подписью генерального директора, в котором обозначины реальные оклады сотрудников.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Сделать это сложно, необходимо доказывать, что реальная заработная плата всегда была выше установленной, сотрудникам придется давать свидетельские показания, вероятнее всего фирму оштрафуют и доначислят налоги. Кстати этим можно воспользоваться для оказания психологического давления на работодателя. Однако если обязанность по исчислению и уплате налогов филиал исполнял самостоятельно, то проблемы будут уже у вас, если факт занижения заработной платы (налогооблагаемой базы) станет известен гос.контролирующим органам.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги