Как защитить свои права при увольнении и требовании работодателя работать после увольнения?
Мне нужна консультация по вопросу увольнения. Я работаю в транспортной организации. Уволена завтрашним числом. Но меня заставляют завтра работать. Каким законом обосноваться что бы отстоять сое право. Так как на завтрашний день в случае ДТП я не имею юридической защиты по закону. Так как я уже не являюсь сотрудником данной организации. Завтра мне надо забрать документы с отдела кадров.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьПерестанете Вы являться работником по окончании завтрашнего рабочего дня. Завтра - Ваш последний рабочий день.
СпроситьУважаемая Лена, поверьте мне, как бывшему юрисконсульту ГЭТ г. Астрахани.
Вы - заблуждаетесь. И ответ Белоусова абсолютно неверный.
Прав юрист Тихонов Б.Л. - днем увольнения считается последний рабочий день. Его ответ основан на Трудовом кодексе РФ - ст. 84.1. Вот и работайте спокойно. Иначе, у Вас будет прогул и Вас уволят по статье. Оно Вам надо?
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
Нарушение графика работы и отказ от выходного дня - права сотрудника в случае неучтенных обстоятельств
Вопросы о вариантах увольнения при задержке зарплаты и временной отсутствии руководителя
Уволена без объяснения причин и отказано в выплате зарплаты - куда обратиться и что делать?
Когда нужно выходить на работу после окончания больничного листа по закону? Ответ медицинского работника
Можно ли уволиться не отработав смену, если завтра нужно написать заявление на увольнение?
