Как получить максимальные выплаты при уходе в декрет и уходе за ребенком на новом месте работы?

Вопрос про декретные выплаты и ежемесячные пособия. Я в конце 2015 года уходила в отпуск по уходу за ребёнком (для расчёта брали 2013-2014 года). В конце 2018 года при выходе на старую работу мне пришлось уволиться. Устроилась сразу в конце 2018 года на новую работу. Вопрос: в случае моего ухода в очередной декрет 2019 году имею ли я право выбрать года для расчета декретных выплат и пособия 2013-2014 года как и для первого декрета? Или надо обязательно на новом месте отработать два года? Спасибо.

Имею ли я право получить компенсацию за 2011 и 2012 года? Фирма с которой ухожу на данный момент в декрет отказывается брать 2011 2012 года для выплат пособия по беременности и родам, опираясь на то, что в 2013 году не успев устроиться на новую работу я узнала, что беременна и устраиваться не стала. И 2013,2014 год я была в декрете по уходу за ребенком, а в 2015 году я устроилась в фирму, в которой я сейчас работаю. Спасибо заранее.

Скажите пожалуйста, в марте 2015 году вышла из декретного отпуска по уходу за ребенком (3 года в ДО) и уволилась с места работы. В июле 2015 устроилась на новое место работы. И летом 2016 года выхожу снова в декретный отпуск по уходу за ребенком. Скажите, пожалуйста при расчете декретного пособия по беременности и родам могу ли я взять не 2014-2015 гг, а заменить их по заявлению на 2010-2011 гг с предыдущего места работы, в декрет по предыдущему месту работы ушла в ноябре 2011 по март 2015 гг. Спасибо за ответ.

Ухожу в декрет в августе 2016 году с нового места работы. С 2012 по апрель 2015 была в отпуске по уходу за ребенком. Хочу чтобы для расчета декретных мне заменили года на 2010 и 2011, предоставила за эти года в бухгалтерию справку от бывшего работодателя. Еще при поступлении на работу также предоставила справку за 2013-2015 года. Сейчас бухгалтерия запрашивает еще и справку за 2012 год (я весь год была сначала в декрете, а потом по уходу за ребенком). Могут ли они заменить мне года без этой справки или обязательно надо ее предоставить и подтвердить, что я была тогда в декрете. Заранее спасибо за ответ.

Нахожусь в первом декрете с 2013 года, сейчас собираюсь во второй. На момент выхода во второй декрет первый уже закончится. В 2014 и 2015 году по основному месту работы я находилась в декретном отпуске. При этом у меня есть ещё одно место работы по совместительству, где я также устроена официально и оба расчётных года - 2014 и 2015 - отработала и имела там доход. Вопрос - в случае, если я подам заявление на выплату пособия по беременности и родам (за 140 дней) по двум местам работы, не получится ли так, что основному работодателю придётся учитывать мой доход за 2014 и 2015 год по другому месту работы? Дело в том, что на втором месте работы доход маленький, и не хотелось бы, чтобы основной работодатель производил расчеты, исходя из дохода, который был на втором месте работы. Основного работодателя о своём доходе на дополнительном месте работы я в известность ставить не собираюсь, но в случае, если подам заявление на выплату пособия по двум местам, не получится ли так, что ФСС заставит основного работодателя пересчитывать пособие, исходя из моих доходов по второму месту работы? P.S. На основном месте работы я планирую заменить годы и получить выплаты, исходя из доходов в 2012-2013 годах. Заранее спасибо!

Сейчас я сижу в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. С работы в декрет ушла в 2012 году. Ищу новую работу. Через год (в 2015 г.)примерно планирую уйти с новой работы в декрет. Какие годы возьмет при подсчете отпуска по беременности и родам и при расчете выплат по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Недавно я уволилась и узнала, что беременна. В декрет ухожу в декабре 2015 года. За предыдущие два года есть справки 182-н.

1.Хочу трудоустроиться с ЧАСТИЧНОЙ ЗАНЯТОСТЬЮ осенью, к знакомым.

2.На момент ухода в декрет стаж на новом месте будет всего 3 месяца. Нужен ли стаж на последнем месте работы не менее 6 месяцев или в моём случае не обязателен?

3. З/п будет чисто символическая.

4.В этом году несколько месяцев я проведу в статусе безработной.

Вопрос: могут ли эти факторы как-то повлиять на величину выплат или по-просту говоря, в этом году я могу устраиваться АБСОЛЮТНО НА ЛЮБЫХ УСЛОВИЯХ И НА ЛЮБОМ СРОКЕ, лишь бы на момент ухода в декрет быть трудоустроенной? Я рассчитываю на максимальные выплаты, т.к. за прошлые года (в том числе 2014 и 2013) есть справки 182-н с высокой з/п.

Пока не поздно, могу поискать что-то иное, главный вопрос-НЕОБХОДИМО ЛИ? Не хочется отказываться от лёгкой спокойной работы, но размер выплат в моей ситуации чрезвычайно важен.

Нужно ли что-то ещё, кроме 182-н, запросить у бывшего работодателя, чтобы выплаты были гарантированы?

Учитывают ли при расчете пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком премиальные и больничные выплаты? С 10 октября 2014 года по 6 апреля 2015 я находилась в отпуске по беременности и родам, с 7 апреля 15 года по уходу за ребенком до 1.5 лет, так как с 7 апреля 2016 года ухожу в повторный отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу придется прервать. Пособие по уходу за ребенком ежемесячно составляло примерно 5 тыс рублей. Значит ли это, что при расчете пособий, взяв расчетные годы 2014 и 2015, за 2015 год сумму дохода рассчитают суммируя ежемесячный размер пособия? Или лучше заменить этот год на 2013, когда общая сумма дохода составила более 120 тыс рублей, причем я за 2013 год 3 раза сменила место работы, с третьего-уходила в декрет? Справки о доходах с тех двух предприятий я бухгалтерии предоставила.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутра лет. В феврале ребнке полтора года, хочу уволиться и устроиться на другую работу, в августе 2015 планируем вторую беременность, получается в декрет идти с апреля 2016. Какие года я смогу взять за расчетный период, если пойду в декрет в 16 году. Предыдущий период был 2011 и 2012 год. Меня эти года устраивают. В 2013 в июне ушла в декрет, 2014 сидела дома. Выходит 2015 буду работать, но ЗП маленькая в детском саду. Не проиграю ли я с выплатами. Могу ли на новой работе предоставить справки со старого места?

Не могли бы подсказать мне, я на настоящем месте работаю пол года, мне уходить в декрет, какие года для начисления декрета я могу взять если:2016 полгода в по уходу с прошлой работы, вторая половина 2016 новая работа, 2015 по уходу весь год, 2014 с января по октябрь работа на прошлой работе, с ноября в декрете, 2013 весь год прошлая работа, 2012 весь год прошлая работа.