Необходимо ли заключать дополнительное соглашение с сотрудником, замещающим исполняющего обязанности, при его уходе в отпуск или болезни?

• г. Брянск

Скажите если заведующая (или любой сотрудник) уходит в отпуск допустим или заболевает и на это время другой сотрудник его замещает (но при этом и выполняет свои обязанности) надо ли делать допсоглашение с исполняющим обязанности сотрудником?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, нужно.

Обязательно дополнительное соглашение.

Спросить

Не нужно..Нужно издать приказ о возложении обязанностей с доплатой.

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов