Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Фактически речь идёт о консервации предприятия, а работникам делается недвусмысленное предложение уволиться.

10.12.2008, 21:25
• г. Москва

Сегодня, 10-го декабря, администрация объявила работникам предприятия о снижении зарплаты в два раза начиная с ноября т.е. задним числом. Понятно, что это противозаконно. Фактически речь идёт о консервации предприятия, а работникам делается недвусмысленное предложение уволиться. Приказа никто не видел. Ранее имела место 2-х месячная задержка зарплаты. Подскажите какие действия предпринять, чтобы уволиться и получить при этом все причитающиеся деньги: зарплату, отпускные и т.д.? Оформлены официально, з.п. выплачивается в белую (через банк). В своё время были написаны заявления с указанием должности и суммы з.п.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Андрей.

В Вашем случае целесообразно будет обращение либо в трудовую инспекцию, либо за помощю к юристу.

По поводу предпринимаемых действий: взять у работодателя спраку 2 НДФЛ, якобы для оформления кредита, за последние 3 месяца; проследить, чтобы в справке было указано, что з/п уменьшилась; взять распечатку счета с карточки (опять таки за последние месяца три), в ней будет также видно, что з/п Вам задерживали, а за это можно и компенсацию заплатить; собрать доказательства того, что Вас вынудили написать заявление. По поводу отпускных - надо общаться непосредственно на очной консультации.

А далее, со всем этим "багажом знаний" идти к вышеуказанным товарищам.

С уважением,

Белобров Виталий

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги