Не подскажете, как бы, что сказать, на что опереться?
У меня следующий вопрос. Я с 29 апреля 2008 года работаю в одной фирме ("Ромашка"), сейчас нахожусь на 7 месяце беременности и собираюсь уйти в декретный отпуск с 29.12.08 года, соответственно, мне должны будут выплатить пособия на 140 дней, после родов, и по уходу за ребенком по достижении 1,5 лет. Но мне говорят следующее, что данная фирма "Ромашка" хочет закрыться и им не нужно, чтобы я там "висела" и предлагают мне перевестись в другую "Петрушка", но не переводом из одной в другую, так как они не хотят показывать какой-либо связи между этими фирмами. Т.е. они мне предлагают сейчас написать заявление об уходе из Ромашки, и тем же днем на прием на работу в Петрушку, но мне это не нравиться, так как и пособие у меня, как я понимаю, будет в этом случае 3 копейки, да и вообще, мне не нравиться, что они на меня давят с написанием заявления, знаю, что они сами по закону не могут меня уволить, вот наверное и пытаются за счет меня не выплачивать никаких пособий (хотя их возмещает ФСС), и вообще оставить меня "с носом", а я будущая мать-одиночка, и не могу этого допустить... Не подскажете, как бы, что сказать, на что опереться?
Здравствуйте Анастасия.
Во-первых поздравляю Вас с будущим пополнением!
А во-вторых: НИЧЕГО НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ!!! ЭТО КИДАЛОВО (извините за выражение)!!! Т.к. уволить, Вас уволят, т.к. если есть заявление, то "обязаны", НО взять на другую работу НЕ ОБЯЗАНЫ!!! А если фирма "испарится", то это уже проблемы ее руководства и учредителей, а Вам должны выплатить причитающиеся по беременности и родам деньги. Кроме того, если фирма прекратит свое существование, а учредители "Петрушки" будут прежними, то Вас (хоть и через суд) восстановят в Вашей должности.
Удачи Вам.
С уважением,
Белобров Виталий
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация