Правомерно ли наложение штрафа на юридическое лицо и должностных лиц за нарушение выплаты заработной платы сотрудникам?

• г. Воронеж

В организации проверка из трудовой инспекции. Были обнаружены факты нарушения выплаты заработной платы (задержка выплаты 1-2 дня) по нескольким сотрудникам. Инспектор сказал, что за каждый случай нарушения будет вынесено постановление и наложен штраф и на юр.лицо и на должностное. Насколько это правомерно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В случае выявления нарушения и фиксации, сотрудники гос.органов могут составить протокол/постановление как на юридическое лицо так и должностное (Кодекс РФ об административных правонарушениях предусматривает такой вариант). На практике, в большинстве случаев составляет на одно виновное лицо.

Чтобы уменьшить наказание, необходимо проверить, выплачивались ли сотрудникам компенсации за невыплату с установленный срок и предоставить сотруднику гос.органа.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Наталья
16.11.2018, 13:21

Организация задерживала выплату детских пособий и больничного.

Ситуация следующая, организация систематически задерживала выплату детских пособий до 1,5 лет. Я обратилась с жалобой в ФСС и трудовую инспекцию. Сотрудниками ФСС была проведена проверка, где были выявлены нарушения о задержке, плюс недовыплата денег за больничный лист. Результаты проверки были переданы в трудовую инспекцию и мне на руки. После этого начались звонки от руководства с просьбой забрать заявление, чтобы не было проверки с трудовой инспекции, что всё будет впредь выплачиваться в срок, но я отказалась. В итоге мне на электронную почту, где-то через месяц, пришло письмо от трудовой инспекции, о том что была проведена проверка и нарушений не выявлено. Перед проверкой деньги были выплачены в срок. Имела ли право трудовая инспекция извещать о внеплановой проверки, дать время на выплату зп и пособий? И как так, сотрудниками ФСС были выявлены нарушения по задержке, а трудовой инспекцией нет? И куда теперь обращаться, т.к. после проверки 2 месяца выплачивали без задержек, а сейчас опять задерживают?
Читать ответы (1)
Астанков Алексей Леонидович
15.06.2017, 09:30

Инспектор Трудовой инспекции вынес постановление о наказании бухгалтера за не выплату компенсации за задержку заработной платы

Инспектор Трудовой инспекции после проверки школы установил и вынес постановление о наказании бухгалтера за не выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы. Подскажите должен ли бухгалтер самовольно начислять заработную плату без приказа руководителя? Или достаточно указанного в коллективном договоре?
Читать ответы (2)
Алексей
11.01.2018, 02:19

Можно ли обжаловать уже оплаченное постановление на должностное лицо в случае отмены постановления на юридическое лицо?

Здравствуйте вопрос состоит в том, что на организацию было наложено два административных штрафа, один на должностное второй на юр.лицо. Штраф на должностное лицо был оплачен, постановление на юр лицо по жалобе в суд будет обжаловаться (нарушения аналогичные), можно ли в случаи отмены обжаловать уже оплаченное постановление на должностное лицо.
Читать ответы (1)
Гость_
03.11.2016, 00:21

Инспектор ДПС вынес постановление без предоставления доказательств нарушения ПДД - правомерны ли его действия?

Инспектор ДПС вынес постановление без предоставления каких либо доказательств нарушения ПДД. Сказал что доказательства будут предоставлены в суде в случае обжалования постановления. Постановление было вынесено только на основании того что он якобы видел нарушение, а в данный момент видеозапись он не может показать. Правомерны ли действия инспектора дпс?
Читать ответы (1)
Астанков Алексей Леонидович
15.06.2017, 10:14

Об ошибках в формулировке вопроса - наказание бухгалтера за не выплату компенсации за задержку заработной платы

Ранее задал вопрос и получил ответ но ошибся с формулировкой вопроса Инспектор Трудовой инспекции после проверки школы установил и вынес постановление о наказании бухгалтера за не выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы. Подскажите должен ли бухгалтер самовольно начислять компенсацию за задержку заработной платы без приказа руководителя? Или достаточно указанного в коллективном договоре? Ответов: 2
Читать ответы (2)
Гутковская Надежда Александровна
11.04.2014, 10:24

На предприятие наложен штраф о нарушении о задержки зарплаты, по заявлениям сотрудникам.

На предприятие наложен штраф о нарушении о задержки зарплаты, по заявлениям сотрудникам. В данный момент ген директор предлагает подать работникам жалобу в прокуратуру, мотивируя тем что с предприятия с нимут тогда штрафы, чем это грозит работникам? Задержка заработной платы на месяц так и висит.
Читать ответы (1)
Елена
23.12.2020, 08:42

Вынесено постановление на предприятие за нарушение в зарплатной выплате

Налоговой инспекцией вынесено постановление по ч.1 ст. 15.25. Период проверки ноябрь 2018 г по ноябрь 2019 г. З/плата выплачивалась с кассы предприятия, 2 раза в месяц, т.е аванс + з/плата. На предприятие выписаны штрафы (24 постановления) итого за год 122 т. руб на должностное (24 постановления) на сумму 480 000 руб. Вопрос: правомерно ли выписан штраф должностному лицу за каждую выплату, ведь это была одна налоговая проверка?
Читать ответы (2)
Елена
04.06.2014, 11:48

Невыплата отпускных - правомерность удержания средств из заработной платы без согласия сотрудника

Такая ситуация: на организацию наложен административный штраф за несвоевременное перечисление отпускных сотрудникам в размере 15000,00 рублей. Была проведена служебная проверка и выявлено виновное должностное лицо бухгалтер бухгалтерии. Издано распоряжение об удержании из заработной платы в размере 20 % (среднемесячная зарплата сотрудника 17000,00). Сотрудник с данным распоряжением не согласился и в распоряжении указал о своем несогласии. Вопрос: может ли организация удерживать без согласия сотрудника материальный ущерб?
Читать ответы (2)
Марина Владимировна
27.08.2014, 17:24

Организация не выполнила предписание трудового инспектора по выплате заработной платы - что будет дальше?

Организация задерживает заработную плату работники написали жалобу в трудовую инспекцию, приходил трудовой инспектор и выписал штраф на организацию, на директора и предписание и дал срок на выплату заработной платы, а организация не уложилась в этот срок. Какие дальнейшие действия госорганов?
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
02.12.2014, 07:57

Нарушения исправлены, но не доложены - организация грозится новым штрафом

Была проверка нашей организации Роспортебнадзором, наложен штраф, вынесено постановление об исправлении нарушений. Я все нарушения исправила, но им не доложила, теперь опять грозятся штрафом, правы ли они?
Читать ответы (1)