
Правомерно ли наложение штрафа на юридическое лицо и должностных лиц за нарушение выплаты заработной платы сотрудникам?
В организации проверка из трудовой инспекции. Были обнаружены факты нарушения выплаты заработной платы (задержка выплаты 1-2 дня) по нескольким сотрудникам. Инспектор сказал, что за каждый случай нарушения будет вынесено постановление и наложен штраф и на юр.лицо и на должностное. Насколько это правомерно?
В случае выявления нарушения и фиксации, сотрудники гос.органов могут составить протокол/постановление как на юридическое лицо так и должностное (Кодекс РФ об административных правонарушениях предусматривает такой вариант). На практике, в большинстве случаев составляет на одно виновное лицо.
Чтобы уменьшить наказание, необходимо проверить, выплачивались ли сотрудникам компенсации за невыплату с установленный срок и предоставить сотруднику гос.органа.
СпроситьВоронеж - онлайн услуги юристов
