Нарушение трудовых прав - водителя угрожают увольнением после неоплаты зарплаты за октябрь
28 октября меня приняли на работу водителем с окладом 30 т.руб. Договор вручили на руки 10 ноября с датой приема на работу 5 ноября и окладом 12 т. руб. 8 декабря вызвали в офис и предложили уволиться, я отказался т.к. не получал з.платы даже за октябрь, а выдать последнюю предлагают только в январе. Я предложил написать заявление об уходе в обмен на мою зарплату в полном объеме. Сегодня я позвонил поинтересоваться о ходе (предприятия). В свою очередь меня начали шантажировать двумя днями прогула. Что мне сделать? Как вернуть деньги - если на мое предложение обратиться в Труд-инпекцию мне неоднозначно дали понять - что найдут на меня "управу"
Алексей,
если у Вас есть трудовой договор, Вы не уволены, но, судя по вопросу, на работу не выходите, работодатель вправе уволить Вас за прогул. Поэтому на работу выходить нужно. А спор о зарплате решать в установленном порядке, в том числе судебном.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация