Дмитрий
06.08.2015, 18:38
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Читать ответы (4)
Здравствуйте. Работаю в школе заместителем директора. С 12.08.2015г.ухожу в отпуск по беременности и родам. Хочу взять перед отпуском по БИР очередной отпуск, который составляет 56 дней +3 дня за ненормированный раб.день. После последнего очередного отпуска вышла на работу 29.08.2014г. Положен ли мне полный отпуск(59 дней) если я напишу заявление с 14.06.2015г.? Влияет ли согласие работодателя на предоставление мне отпуска? Имеет ли влияние на мою ситуацию составленный в декабре 2014г.график отпусков, в коем есть моя подпись?
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация