Урезание премии - законное ли действие руководства жэу после случая с телефонным звонком?

• г. Уфа

Моя мама работает в жэу. Около двух лет назад сменилось руководство жэу. Недавно произошел случай, во время работы маме позвонили по телефону и она ответила на звонок и это увидел руководитель жэу. После этого, когда мама получила уведомление о заработной плате в параграфе премия она увидела, что ей урезали премию и в место 40% премии как у всех работников жэу, ей дали 15%.Когда мама начала выяснять причину, ей напомнили этот случай, ссылаясь на то что руководителю не нравиться, что его работник разговаривает по телефону, законно ли сделало руководство жэу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Условия премирования и депримирования указываются в Положении о премировании той организации. в которой работает работник, надо читать его. Скорее всего не законно. Нравится, не нравится - термины не имеющие отношения к праву.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уфа - онлайн услуги юристов