Ирина
15.07.2010, 10:13
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Читать ответы (2)
Подписала уведомление о сокращении за два месяца (02.06 последний рабочий день), через месяц после подписания отправили в отпуск по графику (до 02.06). Обязанна ли я появится на работе 2.06 или 3.06 для оформления каких либо документов (заявление на увольнение (сокращение) с 3 июня есть).
Здравствуйте! Да, Вы должны явиться для увольнения, при этом последним рабочим днем у Вас будет считаться 03.06.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация