Кредитный специалист рискует потерять работу из-за закрытия магазина - могут перевести в другой город или уволить. Есть ли законные основания для увольнения?
5 года в сетелем банке устроилась кредитным специалистом. Рвботала в магазине бытовой ткхники город пыть-ях сейчас точку убирают и говорят увольняться по собственному желанию. Когда я спросила на счет сокращение мне сказали что все точки закреплены за югорским представительством и могут перевести в другой город либо увольнение. Город находится 50 км от нашего. Как нам быть имеют ли права нас не сокращать.
В силу ч. 4 ст. 81 ТК РФ при прекращении деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками такого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией филиала необходимо совершить все те же действия, которые предусмотрены при увольнении ввиду ликвидации организации: уведомить работников за два месяца до увольнения, сообщить в службу занятости, уведомить профсоюзный орган, издать приказ о прекращении трудового договора, сделать соответствующие записи в личной карточке работника и трудовой книжке, а также произвести все выплаты.
В личную карточку (унифицированная форма N Т-2) вносится запись о расторжении трудового договора в связи с прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения по основаниям п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При получении трудовой книжки работник должен расписаться в личной карточке (п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках").
Спросить
Я работаю в банке, на торговой точке в магазине. Работаю уже 2 года кредитным специалистом. Два дня назад мне позвонили с офиса и сказали что мою точку закрывают. И говорят, что я должна уволиться по собственному желанию. Я хочу добиться от банка сокращения. Что мне нужно делать? Могут ли они меня уволить по статье? Или задним числом? Документы о закрытие точки они мне в письменном виде не предоставили.
Подайте такое заявление администрации и параллельно напишите заявление в Инспекцию по труду. Они придут с проверкой в банки могут обязать в этой ситуации уволить по надлежащему основанию. Это действительно сокращение штатов и вы в праве претендовать на такое увольнение. Сомневаюсь, что банк будет делать подобные нарушения как увольнене задним числом. любом случае вы можете в дальнейшем обжаловать действия работодателя. Никаких заявлений не пишите, ходите на исправно на работу на основное место, а когда уберут все оттуда, ходите в банк, чтобы не было прогулов. Пишите заявления постоянно, что просите дать другие обязанности в связи с сокращение объема работы на точке.
С уважением, ООО "Юридический Центр "Вердикт"
г.Владимир, ул.Студеная Гора, д.34, офис № 702
т/ф: 8(4922)32-81-17, факс: 32-82-83
8-905-611-05-89
www.verdikt33.ru е-mai: verdikt-33@mail.ru
СпроситьЯ работаю в городе алатырь в банке кредитным специалистом! Сегодня нам сообщили что 13 числа банк перестает действовать на территории нашего города! Мне было предложено перевистись в другой город который находится в 200 км от места жительства либо увольнение по собственному желанию! Как быть? Ведь жить в другом городе возможности нет.
1 августа закрывают торговую точку. Работодатель ничего не говорит, узнали от арендадателей. Сообщив работодателю о том что я знаю о закрытии торговой точки, мне сказали что будет перевод в другой город или увольнение по собственному желанию. Могу ли я отказаться от перевода в другой город и добиться увольнения по сокращению с вызодным пособием или согласованию сторон с компенсацией?
Здравствуйте, Наталья. Вам следует как можно скорее обратиться в ГосИнспекцию труда за защитой своих прав. Тогда вы сможете помочь не только себе, но и своим сослуживцам.
Спросить
Добрый день.
Конечно. В данном случае вы не обязаны увольняться по собственному желанию. Для этого необходимо подать претензию
В случае отказа от выполнения требований-обращаться в суд.
Рекомендую обратиться к юристу для составления процессуальных документов. Юридические расходы вы также можете взыскать с работодателя.
СпроситьТочку магазина закрывают. Предлагают переводом на другую точку, но другая точка находиться далеко, мне не удобно ездить. Могу ли отказаться от другой точки, по причине того, что далеко находится? И тогда меня сокращают или просят уволится?
Здравствуйте.
Можете отказаться. И тогда Вас должны уволить в связи с сокращением.
СпроситьУстроилась в банк с испытательным сроком. Сегодня звонит начальник и говорит, точку закрывают, мало кредитов, не будет в городе у вас такой точки теперь. Дорабатывай месяц до конца, во вторник приедешь в офис и заберешь трудовую. На вопрос как уволят, сокращение или что. Она сказала по собственному желанию. А я не хочу так. Как мне быть?
Не сдаваться))) Пусть нарушат трудовой кодекс и взыщите в суде. Однако сами не нарушайте трудовую дисциплину.
Спросить
Договор заключала, трудовая книжка у них. Писала начальнику сейчас, говорит в трудовой будет написано по собственному уволилась.
Спросить
Здравствуйте, Анастасия Александровна! Вас должны были уведомить за два месяца до сокращения, после сокращения выплачивать зарплату два месяца. Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а также в прокуратуру. Всего Вам хорошего!
СпроситьМеня ещё не уволили, и я на испытательном сроке, я только месяц работаю. Не выгодно банку в нашем городе сидеть, кредитов нет. Вот мне сказали что закрывают точку. Я написала мол по соглашению сторон, мне ответили сейчас да, но только без выплат.
Спросить
Они закрываю точку, это считается сокращение? Не зависимо от того, на испытательном сроке я или нет?
Спросить
Закрытие точки считается сокращением.
Но и как не прошедшая испытательный срок увольняться тоже не есть хорошо, что могут сделать.
Лучше в данной ситуации по соглашению сторон.
СпроситьВсе, я не понимаю что делать в этой ситуации. В трудовой мне не нужно чтоб было написано что сама уволилась.
СпроситьЯ работаю кредитным специалистом. Мы не имеем права оформлять неофициально встроенных граждан. Но я согласилась оформить и отправила заявку. Выяснилось что это была служба безопасности нашего банка (проверка). сразу же мне Сказали что максимум что может быть - увольнение по собственному желанию. Прошло несколько дней. Теперь же говорят, что либо увольнение по статье, либо взятка. Также сказали что сама я сейчас по желанию уволиться не могу. Это законно?
Можете уволиться по собственному желанию в любое время, никто у вас насильно удерживать не будет
Спросить
Взятка - практически вымогательство, уголовное преступление в отношении Вас! Вам нужно обратиться в полицию с заявлением. (кст, на полном, серьезе, тут первый канал искал сюжет о взятке - может сходим вместе? 
(на полном серьезе, если они еще никого не нашли для сюжета).
Я работаю в банке 4 месяца, с точки на которой я работаю убирают наш банк, больше отделений банка в моем городе нет, у меня есть ребенок не достигший трех лет, имеют ли право просить меня уволиться по собственному желанию, или же предложить мне работать в другом городе (жилья там у меня нет, возможности переезда с ребенком тоже) На сокращение сказали могу не рассчитывать. Каким образом все решить по закону?
Просить имеют право. Но вы не обязаны этого делать. Увольнение по собственному желанию - Ваше право а не обязанность (ст. 80 ТК РФ)
Спросить
Вас должны уволить в связи с ликвидацией подразделения организации, по собственному желанию заявление об увольнении не подавайте.
Спросить
Уволить вас по скоращению штата не могут, только в случае ликвидации организации, структурного подразделения в вашем городе. Не пишите по собственному.
СпроситьГде дается понятие торговой точки?
Где платить налоги, если торговая точка находится в другом городе?
Что выгоднее - открыть филиал или торговую точку?
Уважаемая Анна!
Гражданское законодательство не устанавливает такую организационно-правовую форму как торговая точка, полагаю речь идет об ИТД (индивиудальная трудовая деятельность). Налоги связанные с деятельностью ИТД платятся по месту регистрации ИТД. Филиал является структурным подразделением юридического лица, для того, чтобы создать филиал, должна прежде существовать сама головная организация.
С уважением,
СпроситьЯ работаю а банке кредитным специалистом. Точку на которой я работаю, закрывают в связи с неэффективностью. Мне предложили написать заявление по собственному желанию, так как ставить меня не куда. Сокращать не хотят. Говорят если сама не напишу, уволят меня по статье. Подскажите что делать?
не пишите - пусть увольняют
кстати всех у нас увольняют по статье - только по разной - пусть сокращают - не пишите заявление по собственному - незаконно уволить не смогут
СпроситьЯ устроилась на работу в банк кредитным представителем на точке продаж. В конце месяца они съезжает с этой точки. Мне сказали писать заявление по собственному желанию. Я не хочу. Могут ли они меня уволить, т. к если испытательный срок ещё не прошёл? Или пусть сокращают?
Доброе утро. Уволить работодатель имеет право - при наличии для этого оснований. Пишите, что на вы испытательном сроке. В силу ст. 71 Трудового кодекса:
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с[b] указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.[/b]
то есть работодатель должен будет письменно пояснить причины почему вас считает не выдержавшей испытание доказать это.
в силу ст. 22 Трудового кодекса - работодатель обязан предоставить работу, обусловленную трудовым договором. Если он в вашей должностной единице не нуждается - начать процедуру сокращения - ст. 81, 178, 180 Трудового кодекса, с выплатой соответствующих сумм компенсации. То, что вы на испытательном сроке, не исключает возможности проведения сокращения.
Спросить
Здравствуйте. Все вопросы по кредитной тематике можно условно разделить на несколько типов: 1) невозможность дальнейших выплат; 2) возврат страховки; 3) удерживают с заработной платы. Что касается вопроса – как избавиться от кредитов? То, на сегодняшний день существует масса способов, с помощью которых можно юридически избавиться от кредитных обязательств или хотя бы сделать невозможным к взысканию задолженность по кредитному договору. К числу таковых относится расторжение кредитного договора, признание сделки недействительной, оспаривание условий договора, как противоречащих закону (ст. 168 ГК РФ), признание сделки кабальной (п.3 ст. 179 ГК РФ), банкротство физических лиц и окончание исполнительного производства по основаниям ст. 46 ЗФ «Об исполнительном производстве». Чтобы разобраться непосредственно в Вашей ситуации – надо видеть документы, которые возможно отправить в электронном виде.
Касаемо остальных вопросов, то ответы на них вы найдете в темах форума
А что касается возврата уплаченной страховки, то последние изменения содержит Указание Банка России от 20.11.2015 N 3854-У (ред. от 21.08.2017) О минимальных (стандартных) требованиях к условиям и порядку осуществления отдельных видов добровольного страхования
С Уважением, финансовый адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
