Последний раз нам выдавали зарплату 3 месяца назад.
Такая ситуация:
Я работаю в типографии (на производстве) уже 2.5 года. Последний раз нам выдавали зарплату 3 месяца назад. Сейчас нам сказали сидеть дома за свой счет (т.к. у генерального директора на данный момент нет денег и ей должны 20 декабря дать кредит).
А когда наш генеральный директор проводила собрание (собрание решили провести рабочие на котором они хотели видеть генерального директора, в случае если бы ген. директор не приехала, люди бы просто больше не работали) она просила нас поработать 3 дня, а через эти 3 дня, как она говорила, даст вем рабочим какую-то часть денег (не зарплату, а какую-то часть)
Подскажите как нам быть в этой ситуации?
Как сделать правельней?
P.S. Люди ген. директору говорили что мол будем в суд подавать на что она нам ответила смысла нет подавать в суд там сейчас большие очереди и не только у нас одних сейчас нет денег многие вообще закрылись предприятия
У нас закрытое акционерное общество.
Елена! Обращайтесь за защитой своих прав в труд. инспекцию и прокуратуру. Возможно до суда дело не дойдёт. Что значит сидеть дома? Да вы имеете право приостановить работы в связи сневыплатой заработной платы, но тогда вам могут и не заплатить за этот период. Опишите вашу ситуацию в заявлении. Проверяющие органы проведут проверку. Дело в том что на подобные вопросы уже много специалистов на данном сайте давали ответ и в моих ответах они тоже есть посмотрите. Ситуация действительно сейчас часто встречающаяся, но... выход всегда есть. При проверке предприятия могут наложить штраф на работодателя за задержку выплаты заработной платы. Для начала письменно напишите своему работодателю просьбу о выплате дайте ей срок в три дня и направляйтесь в вышестоящие инстанции. Ведь мы можем вам только подсказать а действовать должны вы сами. Желаю вам удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Кто будет исполнять обязанности генерального директора после истечения срока его полномочий?
Вопрос о возможности исполнительного директора нашей ООО совмещать должности и подписывать документы
Собрание участников ООО - рассмотрение увольнения генерального директора и избрание нового
Ситуация с увольнением генерального директора - просроченные полномочия, отсутствие данных о новом директоре и задержка в процессе
Либо надо собраться участникам за 3 дня - до, возможно, предполагаемого увольнения Генерального директора.
Вопросы о взаимодействии алгоритма подчиненности на предприятии в связи с правомомочностью лишения премии.
Нужно ли заверять у нотариуса протокол о продлении полномочий ген. директора в соответствии с Уставом?