Как официально включить ежемесячные надбавки к окладу в расчет оплаты выходных и праздничных дней в бюджетной сфере?

• г. Ижевск

Как можно официально зафиксировать, чтобы в расчет оплаты выходных, праздничных дней входили постоянные ежемесячные надбавки к окладу (надбавка за сложность и напряженность 100%, надбавка за стаж - 10% ). Я работаю в бюджетной сфере. Мне рассчитали оплату только из оклада. Поэтому за работу в выходной я получила меньше дневного заработка, хотя по приказу должна быть двойная оплата.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Какой либо договор на руках есть?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ижевск - онлайн услуги юристов