В 16 лет у меня. Была условная судимость по ст 264, могу ли я устроиться работать в полицию.

Добрый день! Без проблем

Добрый вечер. Если судимость погашена, то человек в соответствии с ч. 6 ст. 86 УК РФ, считается не судимым.

Добрый день. Отказать не должны, так как преступление, предусмотренное ст. 264 УК РФ-является неосторожным. А педагогическими работниками не могут работать люди с неснятой или непогашенной судимостью за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления. Основанием для отказа в трудоустройстве - 351.1 Трудового кодекса РФ.

Для трудоустройства в любое дошкольное/школьное учреждение претенденты на занимаемую должность должны представить данную Справку о судимости, в которой будет вся информация (о наличии, в т.ч. погашенная).

Только по результатам проверки ваших документов, руководитель учреждения принимает решение о принятии или отказе в трудоустройстве.

Ну в полицию вам мало вероятно, что возьмут.

Судимость гаситься, но во всех базах данных она остается.

Удачи вам.

Погашенная судимость исключает возможность трудоустройства в полицию.

этот вопрос адресуйте прямо в отдел кадров полиции.

Максим, здравствуйте! Вопрос можно и не адресовывать в "отдел кадров полиции", так как, к сожалению, ответ на него однозначный - нет, на службу в полицию, к Вашему сожалению, Вас не возьмут. Это прямо запрещено ФЗ "О полиции" и ФЗ "О службе в органах внутренних дел..". Наличие даже погашенной или снятой судимости является основанием для отказа в приеме на службу в ОВД.

С уважением,

Харченко О.В.

Здравствуйте.Во ФСИН вас не примут.

Если пройдете по другим критериям, то могут взять.

Да, конечно может. Ваша судимость никак не повлияет.

А если после ее трудоустройства в мвд мы поженимся,у нее возникнут проблемы?

Шансы есть, преступление неумышленное и законодательного запрета на службу в полиции при судимости родителей нет. Всего Вам доброго!

Доброго времени суток! Уважаемый Максим, пока Вы не обратитесь в отдел полиции с вопросом о трудоустройстве, вы не узнаете, откажут вам или не откажут, попробовать стоит..

Добрый день

Уважаемый Максим, при приеме на работу вы будете обязаны указать, кто имеет судимость из ваших родственников. Законом принимать на работу лиц у которых есть ранее судимые родственники не запрещено. Однако, всё на усмотрение руководства.

С уважением.

Уважаемый Максим! Действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации наличие судимости у близкого родственника к числу обстоятельств, препятствующих поступлению на службу в органы внутренних дел, не отнесено.

Вместе с тем в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. N 1259 "Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации" профессиональный психологический отбор гражданина на службу осуществляется для определения способности указанного гражданина (далее - кандидат) по своим личным и деловым качествам выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, а также для выявления факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения (далее - факторы риска).

Критериями определения категорий профессиональной пригодности являются уровень развития личных и деловых качеств кандидатов, необходимых для выполнения служебных обязанностей сотрудника органов внутренних дел, наличие или отсутствие факторов риска.

Одним из факторов риска, подлежащими выявлению в ходе комплексных обследований, является наличие противоправных контактов с лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость.

Таким образом, наличие судимости у близких родственников кандидата в качестве компрометирующих материалов является одним из факторов (но не определяющим) поступления гражданина на службу в органы внутренних дел.

Также пунктом 41 Инструкции о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 18 июля 2014 г. N 595, установлено, что в случае получения по результатам проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений данных о наличии судимости у его близких родственников решение о приеме его на службу принимается соответствующим руководителем индивидуально, с учетом тяжести совершенного преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной или иной зависимости кандидата, характера предстоящей службы в органах внутренних дел.

Здравствуйте, Максим! Шанс есть.

Важно, чтобы у вас судимости не было.

Но, по факту, могут отказать- все зависит от того, согласуют вашу кандидатуру наверху, или нет.

Погашение условной судимости зависит от тяжести, но не ранее 3 лет.

Здравствуйте. Считайте так условный срок какой размер, вот он прошел условное осуждение отбыто. Дальше смотрите срок осуждения, какой размер и ищите статью ук рф сроки погашения судимости. Так на вскидку судимость Ваша не погашена. Но это не повод не работать и наличие судимости не основание к отказу. Если нет спецзапрета для должности. Это уже ведомственные нормативы надо смотреть. Вопрос еще в том, стоит ли на наркоучете какие заболевания имеет, вот что имеет значение. То есть, что можно ему доверить. Удачи.

Условная судимость погашается по истечении испытательного срока, если не было нарушений при его отбытии. Испытательный срок закончился - судимость погасилась. Однако, стоит отметить, что запись в базе МВД о привлечении к уголовной ответственности хранится более 80 лет.

Здравствуйте, Анастасия!

Закон не запрещает принимать на работу людей с судимостью.

Да, можете, судимость никак не скажется на работе.