У меня такой вопрос. Я прохожу службу в УИС, выслуга 9 лет. По заключению ВВК меня признали ограниченно годной к службе. (к должность на которой я нахожусь в данное время я не годна по заключению ВВК. ) в ОК другой должности мне не предлагают хоть у меня 2 высших образования мотивируют тем что нет должностей. Контракт заканчивается 1.06.2015 года. Меня просят написать рапорт на увольнение. Рапорт я хочу написать согласно контракта по ст.58 п.з по состоянию здоровья. Меня интересует вопрос на какие выплаты я могу рассчитывать при увольнении на какой закон мне опираться 7 на что вообще я могу рассчитывать, если я нахожусь еще ко всему в статусе матери одиночки. Спасибо.

В связи с увольнением из органов УИС по состоянию здоровья вам полагаются страховые выплаты. В случае вашего обращения со свидетельством о болезни и посыльным листом в МСЭ, и установлении инвалидности по причине "заболевание, полученное в период военной службы", вы будете получать повышенную пенсию.

Выслуга 9 лет в УИС - какие выплаты и права при увольнении по состоянию здоровья?

Вопросы о невыборе подходящей воинской должности и предложении увольнения - правомерные действия командования?

Я действующий военнослужащий, выслуга 23,5 года календарей. ВВК признан ограниченно годным, жильем обеспечен. Неделю назад выведен в распоряжение по ошм, сокращена должность. Другую воинскую должность не предлагают, хотя ваканты есть, но не равные, а высшие должности. Предлагают написать рапорт на увольнение либо по состоянию здоровья, либо по ошм. Я писать не хочу, контракт заканчивается в 2020 году. Правомерны ли действия командования о не предложении мне вакантных должностей или нет?

Читать ответы (4)

Перспективы военнослужащей по контракту - не особо радужные

Военнослужащая по контракту, 45 лет, лейтенант, выслуга 16 лет, контракт заканчивается в январе 2017, прохожу ВВК на продление контракта, всё идёт к тому, что меня признают не годной к службе (Д). Меня уволят по состоянию здоровья или просто не подпишут контракт и я останусь без пенсии и выплат? Спасибо.

Читать ответы (1)

Увольнение с военной службы - разница между окончанием контракта и по болезни

У меня следующая ситуация: Прохожу службу по контракту в Министерстве обороны, офицер, заканчивается контракт, продлевать не намерен. Выслуга лет календарная 19, льготная 21. По заключению военно врачебной комиссией признан ограниченно горным к военной службе. Вопрос: есть ли разница в увольнении по окончанию контракта и по болезни? Сколько окладов положено при увольнении? Жильем я обеспечен. Спасибо за внимание!

Читать ответы (1)

Успешно подписанный контракт в армии ошибочно ограничивает службу на срок срочной службы

Интересует такой вопрос, подписал контракт в армии на 2 года с учетом срочной службы, но в контракте допустили ошибку и подписали контракт не на 2 года с учетом срочной службы, а на время срочной службы, могут ли они потребовать при окончании контракта, заключить с ними контракт еще на год или перевести на срочную службу? Или я могу по окончанию своего контракта написать рапорт на увольнение по истечению срока контракта и уйти из армии?

Читать ответы (3)

Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе.

Офицер, прохожу военную службу по контракту. Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе. Предельный возраст наступает летом 2009 года. Весной 2009 года признан ВВК ограниченно годным к военной службе. Могу ли я уволиться с военной службы по состоянию здоровья, вместо увольнения по возрасту, но не досрочно, а при достижении предельного возраста.

Читать ответы (2)

Вопрос об увольнении без льготной статьи при окончании контракта, несмотря на заключение ВВК

Здравствуйте! Имею на руках заключение ввк о том, что ограничено годен к службе рапорт на увольнение по состоянию здоровья не писал.20 марта заканчивается контракт. Вопрос имеют ли право меня уволить не по льготной статье, а по окончанию контракта?

Читать ответы (2)

Военнослужащая находящаяся в отпуске по уходу за ребенком может быть уволена по ОШМ после внесения изменений в

Я прохожу военную службу по контракту, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет до 1 февраля 2017 года. Мне сообщили, что моя должность с 1 сентября 2016 года не подлежит замещению военнослужащими женского пола, так как внесено изменение в Перечень должностей..., и предложили искать себе другую должность, потому что в нашей части должности для меня нет. Контракт о прохождении военной службы заключен мной 1 апреля 2016 года сроком на 3 года. В связи с этим вопрос: Имеют ли право уволить меня по ОШМ после моего выхода из отпуска по уходу за ребенком, если контракт о прохождении военной службы заключен мной еще до внесения изменений в Перечень? Или же я могу проходить службу в данной должности до окончания контракта? Спасибо!

Читать ответы (1)

Военнослужащий на контракте - Могут ли уволить по окончанию контракта, если здоровье ухудшилось?

Являюсь действующим военнослужащим проходящим военную службу по контракту на офицерской должности. В 2020 году в сентябре написал рапорт на увольнение по окончанию контракта, планирую увольняться по ошм по причине ухудшения состояния здоровья и закрытия графы по которой освидетельствуюсь ежегодно. Могут ли меня уволить по окончанию контракта, если на момент его истечения я буду негоден по ВУС (возникнет право выбора статьи увольнения)? Правомерно ли будет данное увольнение по окончанию контракта? Или скорее всего уволят по ошм? (контракт заканчивается в июне 2021 года)

Читать ответы (2)

Правомерен ли я в своих требованиях и на какой закон РФ мне ссылаться, что бы доказать?

Тема: Увольнение Здравствуйте, помогите разобраться в таком вопросе: я сотрудник УИС, стаж 12.6 лет (20.6 льготными), есть заключение ВВК "Б" - (годен к военной службе с незначительными ограничениями. Не годен в должности начальника караула отдела охраны группа предназначения "2", годен к военной службе с незначительными ограничениями в должности по" 4" группе предназначения. Кадры УИС предлагают мне должность, на которой нет желания работать. Хочу уволиться по состоянию здоровья, а кадры не хотят увольнять по п."З", статье "ограничено годен" (говорят, что могут уволить по выслуге лет). Правомерен ли я в своих требованиях и на какой закон РФ мне ссылаться, что бы доказать?

Читать ответы (1)

Служба по контракту в ФСО.

Военнослужащая-женщина. 54 года. Ефрейтор. Служба по контракту в ФСО. Контракт заканчивается 18 ноября 2012 г., 20 лет выслуги-8 января 2013 г. С горе пополам дали заключить контракт и поставили на должность. Но заставили наисать рапорт об увольнении по собственному желанию с 18 января 2013 г. Все ли это законно, или я должна дослужить до конца контракта, и чем мне грозит Увольнение по собственному желанию. Заранее благодарна.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выслуга 9 лет в УИС - какие выплаты и права при увольнении по состоянию здоровья?

Симферополь - онлайн услуги юристов