Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременность на фоне кризиса - Законно ли снижение зарплаты для женщины перед выходом в декрет?

12.12.2008, 18:12
• г. Ижевск

Срок беременности 26-27 недель, с 31 декабря выпишут больничный для выхода в декрет. На работе сказали, что в связи с кризисом всем сокращают зарплату и переводят на полставки. Законно ли это, и имеет ли право работодатель снизить мне зарплату в моем положении. Насколько я знаю, беременных не имеют право ни увольнять, ни снижать заработную плату. Есть ли какой-то минимум, ниже которого снизить зарплату мне не могут? (сейчас официальная - 10 тыс.). Если работодатель будет аргументировать свои действия как изменение организационных условий труда, то насколько я знаю, он должен в письменном виде предупредить об этих изменениях за 2 месяца. Таким образом, даже если он меня предупредит письменно, он не имеет права снижать в это время з/п? (ведь до декрета осталось меньше месяца). Как себя вести в этой ситуации? Что делать если работодатель сделает все задним числом, без моего ведома?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга, по отношению к беременной женщине это незаконно. Работодатель может предложить Вам нижеоплачиваемую работу, но платить он обязан средний заработок от прежней Вашей работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги