Валерий
27.11.2014, 10:30
Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?
Читать ответы (1)
Хочу получить консультацию по такому вопросу:
Я работаю в цехе кладовщиком, официально проведена шлифовщиком, а каким шлифовщиком точно не знала. Отдел кадров оформляет мне 42 дня отпуска. Отдохнув эти дни, я выхожу на работу, затем выясняется, что отдел кадров ошибся: мне положен отпуск как простому шлифовщику 28 дней. Сначала они хотели удержать деньги с зарплаты за 2 недели, т.е. за свой счет. Теперь решили, что в следующем году я пойду в отпуск лишь на 14 дней, а не 28. Имеют ли они право так сделать, ведь это была их ошибка.
Татьяна,они имеют право удерживать переплаченные деньги из Вашей зарплаты. И если Вы согласны их вернуть, то верните. А отпуск на след. год отгуляете в полном объёме.
Спросить