Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Решение оставаться на работе с ночными сменами или уволиться и стать на учет в службу занятости - что лучше для предстоящей материнского отпуска?

19.05.2015, 14:19
• г. Россошь

У меня 2 группа инвалидности и я работаю. Зарплата 7000 руб ночные смены. Работодателю об инвалидности не говорила так как с работой справляюсь в полном объеме и поблажек никаких никогда не требовала. Теперь жду ребенка а на работе ночные смены. Думаю уволиться и стать на учет в службу занятости. Стоит ли это делать? Потеряю ли я в таком случае в деньгах? И поставят ли на учет в службе занятости у меня ведь инвалидность? Или попробовать поговорить с работодателем и попросить легкий труд? Просто у нас частник и на уступки не идет или с большим трудом.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По беременности имеете право отказаться от ночных смен. Если уволитесь не получите пособие по беременности и родам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё