Дмитрий
08.04.2020, 08:11
Сдельная оплата труда в условиях коронавируса - обязанности работодателя при снижении обьема работы
Читать ответы (2)
У нас оплата труда сдельная. Работа выполнена, но заказчиками еще не оплачена. Вопрос - при увольнении работодатель обязан выплатить работнику полностью? Или он имеет право не выплачивать за выполненную работником, но еще не оплаченную заказчиком услугу.
В день увольнения с работником должен быть произведён полный расчёт
СпроситьЮристы ОнЛайн: 154 из 47 433 Поиск Регистрация

